プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】アートディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-409023413
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】アートディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社チャリ・ロト
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
最上流の企画から組織立ち上げまで主導し公営競技の新たな価値を創造する
【職務概要】
競輪・オートレースの投票サービス『チャリロト』をはじめとする自社プロダクトや、各種プロモーションにおけるクリエイティブ全般を担当します。単なるデザイン制作にとどまらず、企画・設計から将来的なデザイン組織の立ち上げ・マネジメントまで幅広くリードします。

【職務詳細】
・クリエイティブの企画・ディレクション(サービス価値の最大化):各種プロモーション、バナー、LP(ランディングページ)、UI/UXに関わるクリエイティブのコンセプト設計から品質管理までを遂行
・デザイン実務(ディレクターとして):状況やプロジェクトの重要度に応じ、自らも手を動かしてクオリティの高いデザインを制作
・デザイン組織の立ち上げとマネジメント:発展途上であるデザインチームを、将来的に強固なデザイン組織へと成長させるための基盤づくりとマネジメントを推進
・他部署・外部リソースとの連携推進:デザイン部門だけでなく他部門や外部パートナーと密に連携し、スピード感を持ってサービスを生み出せる開発・生産体制を構築

☆既存の手法にとらわれず、新しい施策やアイデアに積極的に挑戦しています。事業成長に直結するテーマを扱うため、一人ひとりの提案や取り組みがサービスの成長に大きな影響を与える環境です。また、メンバーの多くが異業種出身であり、多様なバックグラウンドや知見を活かしながら活躍しています。業界経験の有無に関わらず、マーケティングの専門性を発揮しながら挑戦できる組織です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・グラフィックデザイン、Webデザイン等の実務経験5年以上
・デザインディレクションまたはアートディレクションの実務経験(社内外への発注やクオリティ管理)
・「何を作るか、どう伝えるか」の企画・要素整理から落とし込みまでを主体的に推進できる能力
・デザインの言語化および提案能力

【尚可】
・デザイン組織・チームのマネジメント経験
・UI/UXデザインに関する知見、またはそれらのチームとの協業経験
・多様な体制・環境でのプロジェクト推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分の仕事がお客様の安心や楽しさを支えていることを意識し、全力で仕事に向き合い、誠実にやり遂げられる方
・互いを尊重し合い、役割や部門の垣根にとらわれず一歩踏み出し、それぞれの強みを活かしてチームの力を高められる方
・変化を前向きに楽しみながら、積極的に取り組む方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36階
JR各線「渋谷」駅直結
勤務地変更の範囲:同社の定める拠点
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~15時00分)
年収・給与
年収:504万~812万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定 年1回(5月)
待遇・福利厚生
■社員食堂 ■フリードリンク ■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)■社内コンビニ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり■入社日に有給休暇付与■育児休業制度、介護休業制度■定期健康診断■懇親会制度■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)■企業型確定拠出年金制度■インフルエンザ予防接種
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社月に応じて、入社日に付与)、特別休暇(慶弔休暇など)、産休・育休(取得・復帰実績多数あり)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社チャリ・ロト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■競輪・オートレース車券のオンライン投票サイトの開発・運営■チャリロトプラザの展開・運営■競輪・オートレース関連自社メディアPerfecta Naviの制作・運営■競輪場包括運営事業

【会社の特徴】
同社は競輪・オートレースの車券、くじ購入のオフィシャルサイト『チャリロト.com』を運営する企業です。競輪は日本生まれの自転車競技として世界でも人気のスポーツとなっていますが、元祖である日本の「競輪」もアリーナスポーツとして、大きなリノベーションの波が訪れており、今後さらに観客の増大が期待されています。同社では、既存顧客はもちろん、今まで取り込めていなかった若年層の顧客も巻き込み、競輪を更に熱狂できる新たなエンターテインメントとして盛り上げていこうとしています。

近年では、競輪の運営主体である地方自治体と連携し、地域に愛される施設作りのプロデュースなどにも取り組んでいます。
将来的には、競輪業界全体を発展させるようなスケールの大きな事業にも挑戦していく予定です。
設立
2006年12月
資本金
110083076円
従業員数
357名(子会社含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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