SE(Web・オープン系)
【神奈川】プロジェクトリーダー(ICT官公庁向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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【神奈川】プロジェクトリーダー(ICT官公庁向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/30 ~ 2026/08/25)
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【神奈川】プロジェクトリーダー(ICT官公庁向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱電機ソフトウエア株式会社

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
◎三菱電機製品開発の一翼を担う/フレックスタイム制/年間休日120日以上
【職務概要】
要件定義フェーズから入り、顧客の成し得たいことの具現化をする、ソフトウェア開発の立場で設計、開発、評価までの一連の工程を担いますので、開発マネジメントをリードいただくプロジェクトリーダーを募集しています。官公庁では国民の多様な行政サービスに対するニーズに応えるために、中央省庁から、自治体まで、ITシステムの導入を今もなお進めています。紙ベースの業務オペレーションから、システムを活用した業務への変革を叶えていく中で、業務オペレーションの変革=ITシステムの導入は切り離せない関係です。
【役割】
・メインミッションは、要件定義ならびに仕様調整、伴うコストや人員管理、評価工程における品質管理となります。
・案件は全てお客様から直接受注しますので、お客様との仕様調整の折衝があります。
・案件として扱う工程は要件定義~テストまで、V字工程一通りです。
・アプリケーション開発(サーバサイド・フロントエンド)、クラウド環境構築、テストのマネジメントに関わっていただきます。
※案件の業務ドメイン知識習得期間を設ける等、業務キャッチアップまでのステップを踏んで進みます。
◆魅力
・ITシステム導入による変化の伸びしろが大きい領域のため、システム導入を通した介在価値が大きなポジションです。
・システム開発においては要件定義から運用保守まで一気通貫で全工程を経験できるため、エンジニアとしての視野を十分に広げられる環境です。
・年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■ソフトウェア開発におけるリーダー経験
※リーダー経験は2~3名でも可能です。
【尚可】
・Webシステム開発の経験
・Java/PHP/Python/Webフレームワーク/SQL/JavaScript/SPA(Angular等)/Gitの経験
・アジャイル(スクラム)/Linux/Android/iOS開発/コンテナ(Docker)/AI/AWS・Azureの経験
【開発環境】
プロジェクト人数:5~10名
使用言語:Java、PHP、Python、JavaScript、TypeScript
■開発手法
ウォーターフォール、アジャイル(スクラム)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区金港町2番6横浜プラザビル9階
JR「横浜」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
8時45分~17時15分フレックスタイム制(コアタイム有 11:30~14:00)
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
三菱電機健康保険組合/三菱電機グループ社員持株会/財形貯蓄制度/資格取得支援制度/退職金/年金制度/社員寮/各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)/選択型福利厚生制度等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)/祝日/大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)/年間休日120日以上 /有給休暇/結婚・忌引休暇/半日休暇/時間単位休暇/産前産後休暇/育児・介護休職
選考プロセス
書類選考⇒面接2回予定⇒内定
※適性試験実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱電機ソフトウエア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(これらに伴う労働者派遣事業を含む)の提供

【会社の特徴】
同社は、グループの一員として、同社グループの製品開発の一翼を担うソフトウェアエンジニアリング会社で
2022年に設立されました。
担当機種は多岐にわたり、名古屋事業所のFAシステムや産業メカトロニクス、稲沢事業所のエレベーターやビルセキュリティシステム、静岡、和歌山事業所の冷蔵庫、空調機などで幅広い製品知識とソフトウェア生産技術を保有しています。
また、同社は長年培ってきた製品知識やノウハウをベースに金型用CAD/CAMなどのソフトウェアパッケージ事業や、生産管理システムなどのソリューション事業も手がけており、同社グループ製品のより快適な使い勝手の良い環境を提供することに努めていきます。
設立
2022年4月1日
資本金
10億円
売上高
1225億円(2024年度実績)
従業員数
5145名(2025年3月31日時点)
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