プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】PMO ※土日休み
気になる
掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-409019733
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】PMO ※土日休み

株式会社ラックサイバーリンク
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
金融系インフラの運用保守経験を活かし、関係者調整やプロジェクト推進
【職務概要】
同社が受託する金融系システムの運用保守案件において、プロジェクト推進支援、関係者調整、会議運営、進捗確認、資料作成などを担当します。
【職務詳細】
金融系システムの運用保守を中心とした基盤案件において、現場の複数チーム間に入り、以下の業務を実施します。
・プロジェクト進捗状況の確認および情報整理
・月例会議、定例会議の運営支援、アジェンダ整理、議事進行支援
・会議の議事録作成
・顧客、プロパー、各チーム間の取次および関係者調整
・タスク管理、課題管理の補助
・運用保守現場における報告資料、説明資料、作業資料の作成
・現場内の状況把握およびエスカレーション支援
・運用改善に向けた課題整理や運用フロー、手順の見直し支援
・インフラ/システム運用に関する問い合わせの一次整理
・運用保守に関する資料作成およびナレッジ整理
・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの補佐

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・インフラ/システム運用保守の実務経験
・運用保守現場における問い合わせ対応、障害対応、変更対応、作業調整いずれかの経験
・関係者調整、会議運営、議事録作成、資料作成、進捗確認いずれかの経験
・ユーザー系企業、情報システム部門、SIer、SES企業などでのシステム運用、社内調整、顧客対応いずれかの経験
■加えて、以下をお持ちの方
・一人称で状況確認、情報整理、関係者調整を進められる方
・顧客、プロパー、各チームなど複数関係者と適切にコミュニケーションを取れる方
・運用保守現場の流れを理解し、必要な確認・報告・調整を行える方
【尚可】
・PMO、プロジェクトマネージャー補佐、プロジェクトリーダー補佐、運用リーダー、サブリーダーの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー(本社) または 東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F(東陽町オフィス)
東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30※所定労働時間:7時間30分
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額416683円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康診断、臨床心理士によるカウンセリング、社員旅行、クラブ活動
結婚祝い金、出産祝い金、従業員持株会、保育園補助、企業型拠出年金制度、テレワーク支援金、オンライン懇親会費補助
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)祝日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、バースデー休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ラックサイバーリンク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ネットワークソリューション事業■基盤ソリューション事業■システム開発ソリューション事業■ITコンサルティング事業■情報セキュリティ事業■IT関連教育事業

【会社の特徴】
株式会社ラックサイバーリンクは、株式会社ラックの100%子会社として、ITインフラ、サイバーセキュリティ、システム開発、ITコンサルティング、技術支援、IT人材育成などの事業を展開しています。
ネットワークやサーバーを中心としたITインフラ領域を基盤に、Webアプリケーション脆弱性診断をはじめとするセキュリティサービス、システムインテグレーション、プロジェクト推進支援などへ事業領域を広げています。
ラックグループが持つサイバーセキュリティの知見や顧客基盤と、元々同社が培ってきたインフラ構築、運用保守、技術支援、人材育成の経験を組み合わせ、お客様のシステムやセキュリティに関する課題解決を支援しています。
エンジニアのキャリアについても、運用保守から設計・構築、プロジェクトマネジメント、プリセールス、セキュリティ診断、コンサルメc
設立
2007年8月1日
資本金
7070万円
売上高
-
従業員数
246名(2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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