募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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Hondaの四輪事業を動かすデータ統合を主導。グローバルな事業変革に上流から挑む【職務概要】
四輪事業における顧客理解・事業理解を支えるビジネスデータ戦略の立案・推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・カスタマージャーニー全体のデータを顧客IDでつなぎ、グローバルで一貫した顧客理解・価値提供を実現するためのデータ整備推進
・事業戦略から販売計画・生産・調達・物流・販売までのSCM全体を対象に、製品コードを軸としたデータルールや基盤の整備
・経営判断の質を高めるための意思決定基盤の構築
・ビジネスニーズを踏まえたデータ戦略の企画
・データ定義・ルール策定、優先順位付け、関連部門との合意形成
・IT部門・海外現地法人と連携したデータ整備の実行リード
【備考】
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。※期間の定めなし
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・実務としてのビジネス経験（顧客接点、SCM（購買・物流・生産・販売）のどちらか）2年以上
または
・PMOなどのプロジェクト推進・管理の実務経験2年以上
※業界・業種不問
【尚可】
・データマネジメントの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-2-3
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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8：30～17：30（所定労働時間 8時間）
※フレックスタイム制度あり（事業所・職場による）
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額287000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：実費支給／リモートワーク手当／社宅・独身寮／住宅手当・家賃補助／社内食堂・食事補助／厚生施設／カフェテリアプラン／レクリエーション／長期勤続旅行／企業スポーツ／育児のための短時間勤務制度／育児費用補助／出産祝金／育児手当／常設託児所／祝日稼働日の一時保育／不妊治療休暇・休職
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日／週休2日制（同社カレンダーによる）／長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）／年次有給休暇：16日～20日 ※勤続年数に応じて付与／慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）／特別休暇／母性保護休暇／産前産後休暇／育児休暇／産後パートナー休暇／子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談）
※状況により変更になる場合あり
