募集要項
- 募集背景
- グループ内中心から外販強化への方針転換により、初の外販セールス人材を採用
- 仕事内容
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KDDI×NRIの強みを融合。Salesforce／週3リモート／コンサル未経験【職務概要】
Salesforceを用いたソリューションの提案・導入支援プロジェクトにおいて、要件の整理、設計・開発、テスト、移行、運用支援などの工程を担当いただきます。
【職務詳細】
・顧客企業へのSalesforce導入プロジェクトにおける業務
・PM／PLの指示のもと、顧客の業務要件およびシステム要件の整理・まとめ
・機能、非機能の設計、開発・実装対応
・データ移行作業やデータメンテナンス
・進捗共有、不具合対応など、導入後の保守・運用サポート
【魅力・キャリアパス】
・顧客のDX実現を支援する環境で成長が可能です。
・プロパー社員第1号として、裁量権を持って組織をリード頂けるフェーズです。
・入社後はPL／PMとしてSalesforceの導入／保守のプロジェクトを通じて実務経験を積んでいただきます。
・その後、顧客対応・課題解決の専門性を高めながら、Salesforceの事業拡大に向けた取り組みを通じてキャリアの幅を広げていただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SEとしてSalesforceの設計または開発・実装の経験（案件規模不問）
【尚可】
・業務システムの要件定義の経験
・アーキテクチャ設計の経験
・コードレビュー・リファクタリングの経験
・プロジェクトチームの進行管理の経験
・顧客折衝の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更あり）)
- 勤務地
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東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア 15F
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）※所定労働時間7時間30分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月、会社業績と勤務成績により決定）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度（企業型確定拠出年金）、定年制度（60歳、最長65歳までの嘱託再雇用制度あり）、KDDI共済会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12／29～1／3)、年次有給休暇、特別休暇(弔事休暇、結婚休暇含む)、産前産後休暇等
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 配属先 Salesforceチーム：9名（20代～50代）
