募集要項
- 募集背景
- 今後の事業拡大と問い合わせ案件増に伴う増員となります。
- 仕事内容
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自社プラットフォームの開発を統括！上場を目指す環境で技術戦略を主導【職務概要】
同社のプロダクト開発およびエンジニア組織の立ち上げ・統括をお任せします。
将来のCTO／VPoE候補として、経営視点を持った開発戦略の策定から推進までを
一気通貫で牽引していただくポジションです。
【職務詳細】
・事業戦略に連動したシステム開発計画およびロードマップの策定
・自社サービス・プロダクトのアーキテクチャ設計、開発推進、品質管理
・エンジニア組織のマネジメント
（採用、育成、評価制度構築、チームビルディング）
・開発手法や使用技術の選定、および開発環境の最適化
・経営陣とのアライアンスやプロダクト方針に関する意思決定への参画
【ミッション】
急成長フェーズにおけるエンジニア組織の基盤を構築し、
プロダクト価値の最大化とビジネスのスケールを技術・組織の両面から支えていただくことがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webサービスまたは自社プロダクトの開発実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーとしてのマネジメント経験
【尚可】
・CTO、VPoE、テックリード等の役職経験
・ゼロからの開発組織立ち上げ、または組織ビルディングの経験
・アジャイル／スクラム開発の導入・推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10階
JR山手線「渋谷」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制(■コアタイム：11時～17時、フレキシブルタイム：9時～11時／17時～22時）
- 年収・給与
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額417500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ支給有り
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給 、慶弔見舞金、リフレッシュワーケーション制度 (年2回)、フリースナック、ドリンク制度、服装自由、英会話費用50％支給 (サービス指定)、書籍購入制度 (1ヶ月に2冊まで補助)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
