デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】シニアUXディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-408880716
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】シニアUXディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アイスリーデザイン
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【年間休日125日】AI×UXデザイン/大手企業のDX推進/戦略から実装まで伴走
同社は、Design × AI × Engineeringの力で、
日本のITを再起動するAI駆動型のデジタルエンジニアリング企業です。

クライアント企業の新規プロダクト・業務システム開発において、
UX戦略の立案から情報設計、デザインディレクションまでを担い、
ビジネス課題の解決をリードいただきます。

■UX戦略・コンセプト設計
- ビジネス要件とユーザー課題を踏まえ、
 AI活用を前提とした業務フローやサービスコンセプトを設計
■デザインディレクション
- デザイナーへのフィードバックや、
 AIツール(Cursor、Claude Code等)を活用した高速なプロトタイピングの推進
■ステークホルダーマネジメント
- 大手クライアントの意思決定層との折衝、要件整理、合意形成のリード
■ソリューション提案
- ビジネス課題に対する解決策の立案、提案資料作成、プレゼンテーション

◎AIツールを活用した次世代のUXデザインプロセスを実践できます。
◎大手クライアントの課題整理から要件定義・UX戦略策定まで上流から携われます。
◎ビジネス課題をプロダクトへ落とし込み、事業成長に直接貢献できます。
◎経営層・意思決定者との折衝を通じ、高度なファシリテーション力を磨けます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プライム案件でのPMまたはディレクション経験3年以上
・上流工程からの合意形成・コンサルティング経験
・提案書の作成およびプレゼンテーション能力
・プロトタイプ思考による議論のリード
・最新のAIツール等を活用し、生産性を飛躍的に高めることに強い意欲があること

【尚可】
・BtoBプロダクト/業務システムの情報設計(IA)経験
・UX/UIデザイナーとしての実務経験
・事業会社でのPdM経験、またはデジタル戦略領域のコンサルティング経験
・データ/ユーザー主導の改善実績
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客の要望を構造化し、図解やドキュメントを通し共通認識へ落とし込める方
・ユーザー視点・ビジネス要件・システム制約を踏まえ、合意形成をリードできる方
・最新のAIツールを積極的に活用し、自ら手を動かしながら価値創出できる方
・変化の激しい環境を楽しみ、不確実性の高いプロジェクトを主体的に推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂8丁目1-22 Nmf青山一丁目ビル 3階
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
選べるPC(Mac各種・Windows各種)、インフルエンザ予防接種、健康診断(婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担)、英会話受講助成、資格取得補助、書籍購入補助、外部研修受講制度、持株会制度、企業型確定拠出年金、社内勉強会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後育児介護、誕生日休暇、有給休暇(入社日より5日付与、半年経過後5日付与/最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上)
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回⇒内定 ※適性検査を1次もしくは2次面接後に1度実施 ※オンライン面接

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アイスリーデザイン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルイノベーションパートナー事業/AI開発モダナイズ支援/UIUXデザイン

【会社の特徴】
■事業内容:DX支援・新規事業開発・UI/UXデザイン・システム開発を一気通貫で提供するデジタルイノベーション企業です。
      戦略設計からプロダクト開発、グロース支援まで伴走型で支援しています。

■実績  :大手企業を中心に、DX戦略・UI/UXデザイン・システム開発まで一気通貫で支援。
      デザインとエンジニアリングを融合し、事業成長に直結するプロダクト開発を強みとしています。

■ビジョン:「Design and Engineeringで世界をより良くする」を掲げ、
      デザインとテクノロジーの力で、新しい事業・体験・価値創出を推進しています。
設立
2006年7月
資本金
1億5775万円(資本金および資本準備金)
売上高
-
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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