マーケティング・販促企画
Webマーケティング・デジタル広告運用責任者(部長候補) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-409014064
NEWマーケティング・販促企画

Webマーケティング・デジタル広告運用責任者(部長候補) ※土日休み

株式会社メディア工房
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【グロース上場】事業拡大中!長くキャリアを築いていける環境です!
【職務概要】
自社デジタルコンテンツ事業において、Google・Meta広告を中心とした運用型広告を軸に、集客戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して担っていただきます。

【職務詳細】
・Google、Meta広告を中心としたマーケティング戦略の立案・実行
・集客施策の企画・運用・改善
・市場・競合・ユーザー分析
・広告予算管理およびKPI(CPA・ROAS等)の改善
・クリエイティブ・LP制作のディレクション
・広告代理店など外部パートナーとの折衝
・売上分析・効果検証・改善提案
・チームマネジメント

【魅力】
・自社サービスのマーケティング責任者として、企画担当者と連携しながら戦略立案から施策の実行・改善まで一貫して携わることができます。
・Google・Meta広告を軸に、SNS広告や動画広告、AIの活用など新しいマーケティング手法にも積極的に挑戦可能です。
・集客施策だけでなく、売上や事業成長を見据えて施策を推進するため、事業全体を俯瞰しながらマーケティング戦略を実行できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Google広告・Meta広告など運用型広告の実務経験
・デジタルマーケティング戦略の立案・実行経験
・広告予算の管理・最適化経験
・データ分析をもとに改善提案・実行した経験
・マネジメント経験

【尚可】
・広告代理店や外部パートナーとの折衝経験
・SNS広告や動画広告の運用経験
・AIを活用したマーケティング施策の実施経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業成長を自分ごととして捉え、主体的に行動できる方
・集客だけでなく売上や利益を意識して施策を推進できる方
・データとクリエイティブの両面から成果創出に取り組める方
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(待遇面は変わりません))
勤務地
東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9階
各線「六本木」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:804万~1008万程度
年俸制:月額670000円
給与:※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回(9月、3月)
待遇・福利厚生
報奨金制度、表彰制度、交通費全額支給、役職手当、職能手当、社内イベント実施、オフィスコンビニ、コミュニケーション予算(ランチ会やカフェでの1on1などメンバーとの会話の機会に利用可能)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(有給推奨)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(マネージャー)→最終面接(事業部長) → 内定
※1次面接時に筆記テストあり(国語)


※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メディア工房
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンテンツ制作・配信事業・各種メディア事業 他


【会社の特徴】
同社は、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供しております。
社名の一部は、職人たちの集まりを象徴しています。
職人ひとりひとりが公平な立場で、チームワークを大事にものづくりをし、デジタルコンテンツの中にあたたかさを込めています。
半年に1度、 自分自身で目標設定をし半年後に成果を振り返るMBO制度を人事評価に導入しています。
また仕事の成果や新たな挑戦に挑んだチーム・個人を表彰し、報奨金を支給する制度もあるので高いモチベーションで働けます。
★管理職の30%以上が女性!
産前産後休業、育児休業の取得・復帰実績が豊富で、全ての管理職の30%が女性となる同社。結婚や出産というイベントを経ながら、長くキャリアを築いていける環境です!
設立
1997年10月
資本金
4億5100万円
売上高
【連結】 売上高:2171百万円 経常利益:70百万円(2018年8月期) 売上高:2251百万円 経常利益:-45百万円(2017年8月期) 売上高:1940百万円 経常利益:-60百万円(2016年8月期)
従業員数
94名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人