募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う人員増大
- 仕事内容
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最新データ基盤領域に携わる！10名規模のエンジニア組織を牽引する責任者候補【職務概要】
同社にて、データプラットフォーム構築を担うエンジニア組織のマネージャーとして、プロジェクト推進およびチームマネジメントを担当いただきます。
【職務詳細】
・顧客との要件定義、技術的折衝
・プロジェクト計画の策定および推進
・品質管理、課題管理、複数案件の進捗管理
・チームメンバー（5～10名程度）の育成、評価、キャリア支援、1on1の実施
・アサイン調整および組織課題の改善
・Snowflake、Microsoft Fabric、Denodoなどの活用推進
・データ基盤構築に関する技術レビュー
・プロジェクト標準化および品質向上施策の推進
【魅力】
・SnowflakeやMicrosoft Fabricなど、市場価値の高い最新データ基盤技術領域の案件に携わることができます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、メンバー育成や組織運営にも深く関与できます。
・現場の理解を活かしながら技術を手放さずにエンジニア組織をリードできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SIerまたはコンサルティングファームにおけるプロジェクトマネージャー経験（3年以上）
・チームリーダーまたはマネジメント経験
・クラウド環境（Azure／AWS／GCP）での開発経験
・データ基盤、DWH、ETLいずれかの構築経験
・顧客折衝経験
【尚可】
・メンバー評価経験
・プリセールス、提案経験
・プロジェクト収支管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームの成果最大化にやりがいを感じる方
・技術とマネジメントの両方に興味がある方
・新しい技術領域への学習意欲が高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階
JR各線「五反田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす※同社規定により、異なる勤務形態が適用される場合もあります
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月、8月)
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当（上限：15万円／月）、在宅勤務手当（7500円／月）、在宅勤務環境整備一時金（6万円／入社月の一回のみ）、従業員持株会（奨励金+20％）、育児・介護休業制度、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季・年次有給休暇（初年度から20日間付与）、時間制有給休暇、インフルエンザ特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
