ITコンサルタント
プロジェクトマネージャー(DX推進/データプラットフォーム) ※土日休み
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掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-409010307
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プロジェクトマネージャー(DX推進/データプラットフォーム) ※土日休み

株式会社ジール
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増大
仕事内容
特定製品に縛られないベンダーフリーな環境!
【職務概要】
同社にて、業界を問わず大手企業のDX推進パートナーとして、顧客の業務課題・経営課題の整理からデータ活用基盤構築・定着化までを支援するプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
・顧客との課題ヒアリングおよび現状分析、要件整理
・データ活用構想の立案支援およびロードマップ策定
・データプラットフォーム導入提案およびアーキテクチャ検討支援
・プロジェクト計画策定、スケジュール・品質・課題・リスク管理
・ステークホルダー調整およびベンダーコントロール
・技術チームと連携したデータ基盤導入支援(データ分析基盤、BI導入など)
・データ利活用定着支援

【プロジェクト例】
・大手小売企業向けデータ活用基盤刷新(販売・購買・顧客データの統合支援)
・金融機関向け分析基盤構築(各種データの統合・分析環境の整備)
・通信事業者向けデータ利活用プロジェクト(戦略立案から構築・運用定着まで支援)
・サービス業向け生成AI活用基盤整備(データプラットフォーム構築の推進)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験
・顧客折衝経験
・要件定義経験
・プロジェクト推進経験
・クラウド環境での開発または導入経験

【尚可】
・データ基盤構築経験
・BI/DWH/ETLプロジェクト経験
・ITコンサルティング経験
・プリセールス経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客課題の解決に強い関心や主体性を持って取り組める方
・ビジネスとテクノロジーの両方に関心を持てる方
・多様なステークホルダーを巻き込みながら推進できる方
・業界横断で幅広い経験を積み市場価値を高めたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階
JR各線「五反田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす※同社規定により、異なる勤務形態が適用される場合もあります
年収・給与
年収:800万~950万程度
月給制:月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月、8月)
昇給:有り
待遇・福利厚生
深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当(上限:15万円/月)、在宅勤務手当(7500円/月)、在宅勤務環境整備一時金(6万円/入社月の一回のみ)、従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休業制度、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季・年次有給休暇(初年度から20日間付与)、時間制有給休暇、インフルエンザ特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジール
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■BI/DWHコンサルティング事業 ■BI/DWHインテグレーション事業■BIアウトソーシング事業■BI/DWH関連パッケージ/機器の販売・保守

【会社の特徴】
同社は、BI分野における30年以上の経験に基づいた知見に加え、
新しいビッグデータ技術を駆使した先進的なサービスを提供しています。
これからBIに取り組むお客様から、既存の分析から高度な分析へシフトされるお客様まで、
「情報活用力」向上の実現をサポートしています。
また、国内外のBI、DWH製品の主要ベンダー(Oracle、IBM、SAP、Microsoft)とパートナー契約を締結しており、
緊密に且つ強固な連携体制の構築もしています。
お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供し、導入後のフォローまで一貫して行っています。
設立
2012年7月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
601名(2025年7月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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