募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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◆100％自社内開発／時差出勤制度／業界トップクラスの自社サービス◆【職務概要】
自社プロダクトの導入・活用支援を通じて顧客の業務最適化・データ利活用を推進するコンサルティング部門を率いていただきます。
本部長の右腕として、部門戦略の立案・実行から顧客への価値提供まで、幅広くリードしていただく重要な役割です
【職務詳細】
・顧客の業務課題・データ活用ニーズのヒアリングと最適ソリューション提案
・Salesforceを中心としたシステムの要件整理・設計・定義・導入支援のリード
・プロジェクト推進、ベンダー・社内関係チームとの折衝・調整
・部門メンバーのマネジメント（目標設定・育成・評価）
・CXバリュー戦略本部長と連携した部門戦略の立案・推進
・顧客コンサルタントとして業務改善・プロセス最適化のリード
【魅力・得られること】
・受託開発とは異なる「プロダクト志向」のキャリアを築くことができます。
・部門トップとして経営視点での意思決定や組織マネジメントの経験を積めます。
・本部長の右腕として、会社全体の成長戦略に携わる機会があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発経験3年以上（言語不問：Java、Python、Rubyなど）
・Salesforceに関する知識、または同システムの開発・構築経験
・顧客折衝・サポート対応の経験
・チームのマネジメント経験（規模不問）
【尚可】
・Salesforce関連資格（PlatformアプリケーションビルダーやExperience Cloudコンサルタントなど）をお持ちの方
・API連携やシステム間連携の知識をお持ちの方
・アジャイル開発経験、動作定義～テストまで一連の工程を経験された方
・プロジェクトマネージャー・シニアコンサルタント以上のご経験をお持ちの方
・データ分析・データ活用推進に関する業務経験をお持ちの方
・SaaS企業でのカスタマーサクセスや導入支援のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・顧客フロントに立つことに抵抗がない方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング6階
都営浅草線「宝町」駅 A8出口 徒歩1分
東京メトロ銀座線「京橋」駅 6番出口 徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分 ※時差出勤制度があり、勤務時間の変更も可能
- 年収・給与
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年収:800万～1100万程度
月給制：月額666667円
給与:経験・スキルにより決定致します。
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（社内規定による）、従業員持株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、時差出勤制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇(初年度10日)、傷病休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(12／30～1／4)
- 選考プロセス
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【開発系職種】書類選考→一次面接→適性検査（スキルチェック）→コードレビュー＆最終面接（同日）
【その他職種】書類選考→対面面接（2～3回）＋SPI試験→内定 【人事職】書類選考→一次選考（Teamsでのオンライン）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
