ITコンサルタント
【東京:リモート】ITコンサルタント/リードエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-409004917
NEWITコンサルタント

【東京:リモート】ITコンサルタント/リードエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社PortX
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募集要項

募集背景
事業拡大に向けた採用
仕事内容
AI基盤を活用し大手製造業の課題を解決/上流から開発推進まで一気通貫で主導する
【職務概要】
自社AI基盤「Formula」を活用し、
大手製造業の複雑な業務課題を整理・定義し、
解決策の設計からアプリケーション開発・プロジェクト推進までを一気通貫でリードします。

【職務詳細】
・商談・PoC段階から顧客課題を整理し、
 解決アプローチとスコープを設計する
・顧客の業務フロー、既存システム、データ構造を理解し、
 問題の本質を定義する
・顧客との対話を通じて、事業価値、業務制約、技術的実現性、
 導入後の運用を踏まえた解決策を設計する
・Formulaを活用し、仕様、画面、API、データ、
 検証の流れを設計・推進する
・アーキテクチャ、データモデル、実装方針、
 運用設計に関する意思決定を行う
・FDE、エンジニア、営業、外部パートナーと協働し、
 プロジェクトを前に進める
・顧客との対話、期待値調整、意思決定支援を行い、GoLiveまで導く
・GoLive後の改善、横展開、追加テーマの提案・推進を行う

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業務システムまたはWebアプリケーションの開発経験10年以上
・要件定義、基本設計、開発、テスト、リリース経験
・顧客折衝経験10年以上
・顧客との対話を通じて、課題、要件、優先順位を整理した経験
・プロジェクトリーダー、サブリーダー、要件定義リード、プリセールスエンジニア、セールスエンジニアのいずれかに近い経験

【尚可】
・中堅~大手SIerでのシステム開発・導入プロジェクト経験
・フルスクラッチ開発、またはパッケージ自体の開発経験
・パッケージ導入において、
 設計・追加開発・連携開発・アーキテクチャ判断まで関与した経験
・顧客の経営、課題設定や投資判断に関わった経験
・ERP、WMS、TMS、EDI、製造業、設備管理、物流領域の経験
・生成AIを活用したプロトタイプ作成、開発プロセス改善の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客との対話を通じて本質的な問題を探ることが好きな方
・顧客の要望をそのまま受けるのではなく解くべき問題を再定義できる方
・業務、データ、システム、運用をつなげて多面的に解決策を考えられる方
・不確実な状況でも仮説を置き関係者を巻き込みながら進められる方
・技術的実現性と顧客の事業価値の双方を見ながら判断できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE6F
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額666670円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて決算賞与が出る場合有り
昇給:年2回(人事評価に応じて決定)
待遇・福利厚生
婦人科検診費用負担、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍購入費補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)、入社時特別休暇(3日)、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休 等
選考プロセス
書類選考→面接(必要に応じて2-3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社PortX
事業内容・会社の特長
【事業内容】
サプライチェーンを変革するDXサービスの企画・開発・提供

【会社の特徴】
・戦略的な課題解決型営業:日本を代表する大手製造業や商社に対し、
 業務課題の特定からデータ活用による解決策の構築、価値提供までをワンストップで支援

・経営視点の戦略設計とテクノロジー活用を組み合わせた営業経験が可能

・スタートアップならではの裁量:自身の判断で課題解決策を提案できる環境で、成長の実感と手応えを得られる

・イノベーション志向:物流・サプライチェーン領域の非効率や課題を、デジタル技術で抜本的に改善
設立
2019年12月
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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