店舗開発・FC開発
店舗開発担当(東日本開発担当候補)
気になる
掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-408985857
NEW店舗開発・FC開発

店舗開発担当(東日本開発担当候補)

くら寿司株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
気になる

募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
ギネス世界記録に認定された安定成長企業で、店舗を増やす店舗開発のプロへ。
【職務概要】
同社店舗(くら寿司など)を出店するためのマーケティングリサーチ業務、用地取得業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・同社の出店基準理解と契約内容の把握
・物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握)
・物件リサーチ、賃料~建設費用等諸条件交渉
・東京23区などのビルイン物件やロードサイド物件の用地仕入れ
・一都三県(東京・埼玉・千葉・神奈川)における物件調査・地主交渉
※特に都心部(東京23区、および大阪市内・西日本各ターミナルエリア)の用地仕入れを担います。
※店舗用地仕入れが未経験の方には、先輩社員が一から指導します。

【働き方】
事務所(東京オフィス)への出勤は週一日(月曜日)で、他の日は現地へ直行直帰するスタイルです。
国内出店予定は年間約10~15店舗を予定しています。

【入社後の目標】
入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件(ご年収800万円以上の場合は2~3件)起案することを目指します(商談、契約手続きは責任者が行います)。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・不動産業務に従事された経験をお持ちの方
・用地仕入れ、不動産契約業務や土地有効活用などの知識をお持ちの方

【尚可】
・戸建住宅、マンション、商業施設等の用地仕入れ経験をお持ちの方
・店舗開発業務の実務(用地仕入れ)経験をお持ちの方
・東京23区内など都心部のビルイン物件やロードサイド物件の用地仕入れ経験をお持ちの方
・一都三県(東京・埼玉・千葉・神奈川)のエリア情報に強い方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件面変動あり))
勤務地
東京都西東京市田無町4-28-17 田無マーブルビルB1階
西武新宿線「田無」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与(役職者対象)
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、扶養手当、残業手当(役職者待遇の場合は役職手当に含まれる)、契約レジャー施設の優待、契約宿泊施設の優待、社員持株会、慶弔見舞金、特別有給休暇、結婚・出産祝い金、出産・育児休暇制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(土日祝・休日)※一部、土日祝出勤の可能性あり、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接+WEB試験 ⇒(二次面接を行うポジションもあり)⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
くら寿司株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
回転寿司チェーン「無添 くら寿司」、「無添蔵」、「くら天然魚市場」の経営【687店(2025年10月末現在、米国79店舗、台湾60店舗含む)】

【会社の特徴】
同社は、回転寿司チェーンレストランなどの日本食店をチェーン展開する東証プライム上場の大手飲食企業です。
全国に500店舗以上を展開しており、日本だけでなく、世界のレストランを目指し、海外へ日本の食文化を積極的に広げる試みを続けています。
また、同社は「食の戦前回帰」という企業理念を掲げています。食品添加物が非常に多く含まれている商品が出回っている中で、戦前のような米・魚・野菜を中心とした、四大添加物(化学調味料・合成着色料・人工甘味料・人工保存料)を一切使用しない商品を提供していることが、同社の大きな特徴となっています。創業当時から、「安心・美味しい・安い」をコンセプトに、お客様の立場にたって「食」の提供を行うことこそが、外食産業のあるべき姿だと考えています。
設立
1995年11月
資本金
20億532万円
売上高
2451億900万円(2025年10月期)
従業員数
2854名(パート・アルバイト 20103名)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人