スーパーバイザー(SV)
SV候補(寿し常)
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掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-408976879
NEWスーパーバイザー(SV)

SV候補(寿し常)

株式会社東京一番フーズ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
国内外に事業拡大中!充実した研修制度が整う飲食店SV候補
【職務概要】
同社「寿し常」にて複数店舗のマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・10~20店舗の担当店舗マネジメント
・勤務管理や売上原価計算などの業務
・商品開発業務
・店舗マネジメントや販促企画・推進
・スタッフ教育
・まずは現場で接客や料理を学びサービスを習得
・将来的には店長、料理長、エリアマネージャー、
 本社勤務などキャリア選択が可能

神奈川県、埼玉県、千葉県、海外に約70店舗展開しています。現在、ニューヨークに1店舗出展をしており日本のエンタメを取り入れたマグロの解体ショーなどが話題を呼び海外でもお客様に高評価を得るなど、急成長をしています。自社で養殖した魚をはじめ、日本の魚食文化を今後も広げていくためニューヨーク2号店出店を計画するなど、事業拡大中です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】▼下記いずれか必須
■飲食業界での店長職を経験され、マネジメントへご意欲がある方
■飲食業界でのSV以上のご経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性を持って業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
勤務地により異なる
配属先により異なる

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準的な勤務時間帯 11:00~20:00 ※シフト制
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
独立支援制度、資格取得支援制度、社員割引制度、社員旅行(国内、海外/パリ、ハワイ、セブ島)等、社宅・寮制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日113日(月7~10日/シフト制)、有給休暇 (入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)、夏季休暇、産前産後休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社東京一番フーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
飲食店運営、『とらふぐ』『クロマグロ』『ブリ』の水産養殖業、大手外食チェーン店を中心とした水産加工食品の卸・小売り業、外食店へのコンサルティング業、海外事業(水産加工食品の販売)

【会社の特徴】
中間業者を通さず、産地からダイレクトに仕入れを行うことにより、高級な国産とらふぐのフルコースをリーズナブルな価格で提供。設立からわずか10数年で店舗数は50を超え、2006年に東証マザーズへ上場、2015年に東証一部へ市場変更を経て、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場。
新型コロナウィルス禍において外食産業の経営環境が激変した中で、同社の6次産業化に近い事業展開を推進している株式会社豊田との間で、株式会社豊田が運営する寿司店舗チェーン「寿し常」をはじめとする首都圏26店舗の事業譲受に係るスポンサー契約を締結するなど積極的な展開を続けています。
設立
1998年
資本金
4億7800万円
従業員数
144名(単独)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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