募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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急成長スタートアップの組織基盤づくりに初期フェーズから関われる総務労務ポジション【職務概要】
同社は海外eSIMアプリ「トリファ（trifa）」を提供しています。事業および組織の拡大に伴い、これまで分散して対応してきた総務・労務業務を整理・高度化し、組織基盤を安定的に支える専任の総務労務業務全般を担当します。
【職務詳細】
・入退社手続き（雇用契約、社会保険手続き等）
・勤怠管理、給与計算の運用および外部ベンダーとの連携
・社会保険・労働保険関連業務
・就業規則・各種社内規程の整備、改定、運用
・労務トラブル・社員からの労務相談対応
・人事・法務・経営との連携による労務リスク管理
・オフィス環境・備品管理
・契約書・文書管理
・社内ルール、ワークフローの整備・改善
・社内イベントや全社施策の運営サポート
・その他、組織運営に関わる総務業務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における総務または労務の実務経験（3年以上目安）
・労働基準法、社会保険制度などの基礎的な労務知識
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
・正確性と守秘性を重視して業務を遂行できるスキル
・スタートアップや成長企業のスピード感に対応できる柔軟性・実行力
【尚可】
・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験
・社労士事務所やアウトソーシング会社での実務経験
・就業規則改定や制度設計に関わった経験
・人事・採用・バックオフィス領域を横断した業務経験
・危機管理広報・レピュテーションマネジメントの知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・課題を自ら見つけ、改善提案・実行までやり切れる方
・定型業務よりも「ゼロから仕組みを作ること」に注力したい方
・複数のステークホルダーと信頼関係を築きながら粘り強く進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月（雇用形態・雇用条件ともに同条件）)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
JR山手線／都営浅草線「五反田」駅徒歩4分、東急池上線「大崎広小路」駅徒歩2分、東急目黒線「不動前」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間）
※時差出勤可能（8：00～12：00出勤）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤費支給（上限2万円／月）、住宅手当制度、ストックオプション制度、海外旅行時の通信費負担、エルゴヒューマンチェアを全席に導入、無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり、フリーアルコール制度（毎日19：00～）、オフィスコンビニ設置、PC支給（Windows／Mac選択可）、勉強会支援制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）、年間休日120日以上、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児・介護休業制度、有給休暇（入社後半年で10日付与、以降法定通り）、傷病特別休暇（入社時に3日付与、有給付与時に償却）
- 選考プロセス
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（カジュアル面談）→書類選考→1次面接(カルチャーマッチ、技術)→最終面接→内定※選考回数変動／リファレンスチェックの可能性有
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・急成長スタートアップの組織基盤づくりに初期フェーズから関わることができます。 ・決まったやり方に縛られず、自ら最適な仕組みを考え、形にできる環境です。
