募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員募集
- 仕事内容
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リモート×フレックス！！CEO直下でPRと全社横断PMOを担い、経営課題を推進【職務概要】
CEOの時間を最大化し、「コーポレートPRのKPIオーナー」と「全社横断のPMO」として経営課題を推進していただきます。
【職務詳細】
■コーポレートPR・コンテンツ制作
・CEOの思想や発言（断片的なものを含む）をキャッチアップし、記事、SNS投稿、登壇原稿、採用広報などのコンテンツへ変換・編集
・コーポレートPR戦略の立案、KPI管理、およびメディアとの関係構築（リレーションシップマネジメント）
・プレスリリースの執筆・配信、および外部パートナー（PR代理店や制作会社）のディレクション
■全社横断PMO・経営実行支援
・CEO直轄の経営課題や全社横断プロジェクトの設計、進行管理、および実行支援
・CEOの意思決定に必要な情報収集、選択肢・推奨案の提示
・役員陣や各部門責任者との調整・フォローアップ（期限管理、タスクの進捗確認）
・経営効率化に伴う各種実務（重要資料の修正・作成、出張手配などの臨機応変なサポート）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
1.「自ら発信物を作れる」コンテンツ制作力
2.プロジェクト推進力・対人調整力
3.以下のいずれかのバックグラウンド
（スタートアップや事業会社での広報責任者経験、記者・編集者出身でのコンテンツ設計経験、スタートアップの社長室やBizOpsでの推進経験、VC・投資先支援組織での支援経験、戦略・総合コンサルでのPMO経験およびスタートアップでの実行経験、総合商社や大手事業会社の経営企画・新規事業での実行経験、エグゼクティブアシスタントとしてのプロジェクト推進経験）
【尚可】
・メディアとのリレーション構築経験、および広報・PRとしてのメディアプロモート経験・PR代理店やコンテンツ制作会社、フリーランス等の外部パートナーのディレクション・マネジメント経験・経営層をカウンターパートとした直接的な業務支援、壁打ち相手となった経験・事業計画の理解や、経営指標を元にした戦略立案の経験・BtoB領域におけるPR経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都港区港南1丁目9-36 アレア品川ビル13階
JR各線「品川」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00（フレックスあり）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク手当／宅建資格手当／出勤時の交通費は実費を経費精算／Kindle ／ リモートワーク用 ポータブルモニター ・ヘッドセット貸し出し／インフルエンザ予防接種費用会社負担／健康診断費用会社負担
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）＋祝日、年末年始休暇、ゴールデンウイーク、慶弔休暇、産休育休（法定通り）、有給休暇（入社半年後、15日間付与）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
