人材コンサルタント・コーディネーター
製造業・メーカーエンジニアのリクルーティングアドバイザー ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-409037373
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

製造業・メーカーエンジニアのリクルーティングアドバイザー ※年間休日120日以上

株式会社メイテックネクスト
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募集要項

募集背景
組織拡大に伴った増員採用
仕事内容
【プライム上場G】年休126日・フレックス制あり/中途入社者100%の組織
【「株式会社メイテックネクスト」とは?】
 機械・電気・ITなどの製造業やメーカーに特化したエンジニア専門の
 人材紹介会社です。
 親会社であるメイテック社の製造業界における豊富なエンジニアに
 関するキャリアデータなどを活かしたサービスが強みです。

【お任せすること】
■誰に:技術職の採用を行いたい企業
■何を:中途採用の成功支援
■手法:リクルーティングアドバイザー(RA)として、
     企業の経営戦略・事業戦略実現にむけたRA業務を
     行います
・企業の採用背景、 課題の確認、要員計画検討、求める人材イメージ
 のすり合わせ~採用ターゲット再定義
・採用ターゲットの紹介~検討推奨事由の説明
・ターゲット獲得に向けた個社ブランディング
・クロージングポイントの抽出~顧客への重点フォロー など

【仕事のやりがい】
 日本のお家芸でもある「ものづくり」の成長に関われることが
 できる仕事です。
 企業・エンジニアの支援が、そのまま日本の成長に繋がります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※
・顧客折衝経験
 └数字を追った経験(カウンターセールス/カーディーラーなど)を
  募集しています
・個人営業経験
・法人営業経験

【尚可】
・新規開拓営業経験
・法人営業のご経験(金融業界)
・PMOやPM/PLの経験
 └マルチタスク能力や関係者を巻き込む力に期待しています
・技術職経験 (開発、設計、 生産技術、品質など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「顧客のため」を考えながら業務を遂行できる方
・自分達にしかできないことで、 「誰かの力になりたい」との
 思いがある方
・好奇心と新しい知識の獲得を楽しみたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更:なし))
勤務地
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル7階
(在宅勤務制度:なし)
東京メトロ銀座線「末広町」駅 徒歩3分
山手線・京浜東北線「御徒町」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
10時00分~19時00分
(スーパーフレックスタイム制度:あり)
年収・給与
年収:443万~673万程度
月給制:月額319696円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動)
昇給:年2回(4月/10月)
待遇・福利厚生
【社会保険完備】通勤手当(規定あり)/慶弔見舞金/10年勤続賞 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日祝・土日出社をする場合が有り、その際は振替休日を取得)/有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)/慶弔休暇/年末年始休暇/夏期休暇/有給休暇/育児休暇/産前産後休業 など
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回/ポジションによって変動)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆内定先・取引先企業一例(敬称略・順不同):  TOYOTA/デンソー/NEC/NTTデータ/SONY/HONDA  三菱重工/日立/Canon/SCSK/野村総合研究所 など

会社概要

社名
株式会社メイテックネクスト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆エンジニア特化型の職業紹介事業

【会社の特徴】
【メイテックネクストは、エンジニアに特化した無料の転職支援サービスです】
 同社は1974年の設立以来、設計~開発や生産技術を中心に、優れた技術を持つエンジニアを延べ数千社に及ぶメーカーに派遣してきた
 「メイテックグループ」の一員です。エンジニアに特化しているため、他にないサービスを提供しています。
 深い技術知識に基づき、エンジニア転職のプロがキャリアを深く分析~柔軟にマッチングしているため機械的な要件だけで照合することはありません。
 転職支援コンサルタントは、半数以上がメーカーの技術系分野出身のため、技術や現場に対しての理解も非常に信頼におけるものと言えます。

◆求人は常時10,000件以上:エンジニア専門の転職支援で業界トップクラスの求人数を保有しています
◆各企業の担当者に密着:内情を踏まえてアドバイスしているため、選考に通過しやすいです。
設立
2006年7月
資本金
3000万円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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