営業(法人向け)
【東京:リモート】法人営業(生協向け企画営業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-409037058
営業(法人向け)

【東京:リモート】法人営業(生協向け企画営業) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ウィルミナ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【年間休日121日】生協市場で40年の実績/ワークライフバランス◎
【職務概要】
全国の生活協同組合(生協)に向けて、化粧品・美容商材の提案営業を行うポジションです。単なる商品提案にとどまらず、「売れる仕組み」をお客様とともに創出します。

【職務詳細】
・生活協同組合(生協)との本部商談(既存取引先中心)
・新商品導入、企画テーマ設計、紙面上での見せ方・価格設定・販促案などの提案と交渉
・生協ごとの売上目標・課題を把握した、紙面掲載枠の獲得および商品選定
・POS等の定量データや生活者ニーズ(定性情報)をもとにしたデータ分析・戦略立案
・年1~2回程度の商品学習会の実施(地域により日帰り・宿泊出張あり)
・担当生協の売上・利益・費用の管理、販売予測、稟議書作成
・クリエイティブ担当との紙面調整・校正チェック

【魅力・ミッション】
・長年取引のある生協と深い信頼関係を築きながら、継続的に売上を伸ばしていくことがミッションです。
・営業でありながら、商品企画、販売戦略、カタログ紙面の販促企画・クリエイティブ制作にも深く関わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・化粧品・美容業界に興味関心の高い方
・ 商材・業種問わず法人営業経験

・下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 商材・業種問わずB2BもしくはB2Cマーケティング経験
- 小売(店舗やカタログ通販等)でのMD経験

【尚可】
・社内資料やデータベースを基にした企画提案書作成ならびに社外プレゼン経験
・化粧品・美容業界経験、生協関連関係者としての経験
・生協向けまたは嗜好性の高い消費財の営業経験
・バイヤーとの戦略を持った折衝経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目的意識と主体性を持ち行動できる方
・既成概念にとらわれず、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方
・多様な立場や価値観を尊重し、信頼関係を築ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新小川町4-1 KDX 飯田橋スクエア3F
JR中央本線「飯田橋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~14時00分)※標準的な労働時間:9時15分~17時30分
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
退職金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、時間外手当、通勤手当、出張手当、夏季休暇の取得期日自由、ベビーシッター補助、自社取扱商品の社員割引購入制度、服装自由(カジュアルスタイル導入)、40歳以上人間ドック実施、保養所・スポーツクラブ補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(最大5日)、有給休暇(入社月に応じて最大12日付与)、出産・育児・介護休暇、看護休暇、傷病休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ウィルミナ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発■自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売■インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営

【会社の特徴】
美しさと安心・安全の思いを込めて商品の企画開発および販売を手掛けています。
化粧品、シャンプーやコンディショナーなどのトイレタリー、健康食品やサプリメントも含めて、化粧品発想で開発しています。
自社工場を持たない「ファブレス」な企業として40年近い経験にもとづく独自の手法で、商品を生み出しています。
原料や資材など、それぞれの分野で独自の特長をもつメーカーとパートナーシップを結び、常に最新の技術や知見を取り入れた商品を提供し、お届けしています。
設立
2018年6月(創業1984年)
資本金
1億円
従業員数
88名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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