募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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★毎年130%超成長の不動産Tech企業★年間休日127日／東証スタンダード上場【職務概要】
直近5年で売上高2.3倍に急拡大する同社において、事業成長の源泉となる「資金」をコントロールする財務リーダー候補として活躍していただきます！
【職務詳細】
同社の財務戦略を立案し、資金調達の実行・管理を行いながら、経営陣の意思決定をサポートします。
-------------------具体的に----------------------
（１）金融機関の新規開拓・折衝（★注力業務）：
事業拡大に伴う資金需要に応えるため、新たな調達ルートの開拓や、既存金融機関との条件交渉、関係性強化を行います。
（２）金融機関からのファイナンス業務実務（融資案件選定、期日管理、契約実務等）
（３）資金繰り管理・資金調達計画の立案／推進
■ポジションについて■
本ポジションは経営戦略に関わる重要ポストですが、実務部隊も兼ねています。戦略だけ考えるのではなく、 日々の資金繰り管理や書類作成など、足元の細かい業務も正確に遂行しながら、未来の財務基盤を自ら手を動かして作っていくことも求められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれか
・事業会社での財務実務経験、
・金融機関での融資・法人営業経験をお持ちの方
【尚可】
・必須要件の経験を5年以上
★------------ポジションの魅力-------------★
■上場企業の「経営」にダイレクトに関われる
経営陣との距離が非常に近く、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。上場企業の経営層が何を考え、どう決断を下すのかを間近で体感できるため、視座の高い財務スキルが身につきます。
■「攻めの財務」を経験できる
単に定型化された業務を行うだけでなく、「今後の成長発展を牽引するために、どう資金を確保するか」という前向きな課題解決が求められます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・成長を楽しめる方
・課題があれば自ら手を動かして解決に向かえる方
・仕組み作り（DX推進）への意欲が高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
JR線・東武線・西武線・東京メトロ「池袋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:550万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（4月・8月・12月）昨年実績 年間3.2ヵ月
昇給:年2回(2月・8月)
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、職種手当（50000円／月）、資格手当(2級建築士 月20，000円、FP2級 月2，500円等)、退職金制度（定年：65歳）、社員持株会制度、社員旅行(年1回)、出産手当金、育児休業給付金、ウォーターサーバー完備、提携不動産 賃貸仲介手数料 特別割引制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日127日■完全週休2日制（水曜定休+シフト）■GW（4日）■夏季休暇（7日）■年末年始（7～8日程度）■有給休暇（入社半年後10日）■産前産後、育児休暇（取得中3名）■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接（部門長）＋適性検査（選考要素無し、バックオフィスはSPI有り）⇒最終(社長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 事業側のDXは進んでいますが、管理部門のシステム化はまだ発展途上です。現状のアナログな業務フロー（Excel管理等）を理解した上で、ご自身の経験を活かして効率化・システム化を推進してください！
