募集要項
- 募集背景
- 採用体制強化
- 仕事内容
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■第三創業期のコアメンバー■組織を創り上げる■早期のマネジャー昇進も目指せる環境顧客の課題に対する最適なITソリューション提案及び営業戦略の推進を担当します。
■ターゲット選定やアプローチ手法(テレアポ、SNS、レター、紹介等)の企画・実行
■顧客課題に応じたIT人材派遣・準委任を組み合わせたソリューション提案
■エンジニアチームと連携した技術的裏付けに基づくデリバリー支援
■営業フローの改善や仕組みづくりなど組織改革への参画
◎担当領域 ※選考を通じて決定
【１】SMB領域担当
経営層やIT部門責任者に対し、
新規開拓を中心に即効性のあるDX・人手不足解消の提案を行います。
【２】エンタープライズ領域担当：
大手企業のキーマンに対し、
アカウントプランに基づく深耕営業とチーム体制創出を行います。
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◎アヴァント流の営業スタイルや組織を自ら創り上げる手応えを得られます。
◎実績次第で早期に営業マネジャーや拠点長、事業開発への昇進等、
多彩なキャリアパスが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■IT業界での営業経験3年以上
【尚可】
■エンジニアリングの基礎知識（言語、インフラ等の概要理解）
■大手企業向け派遣営業経験
■チームをリーディングしながら成果を挙げられる牽引力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「数字は自分で作るもの」という当事者意識をお持ちの方
・技術を目的とせず顧客の課題解決ができる方
・失敗を恐れず改善を繰り返せるレジリエンスをお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(ただし雇用条件は正式雇用時と同様))
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウィング6階
東京メトロ丸の内線「西新宿」駅から徒歩1分
都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（プロジェクトに応じて変動あり）
- 年収・給与
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年収:600万～820万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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人事アンケート(月1回)、資格取得報奨金、e-ラーニング、交通費全額支給、休日出勤手当、リモート手当、慶弔見舞金、定期健康診断、部活動、社内ウォーターサーバーあり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→性格診断→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
