募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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創業58年の安定基盤のもと、施設管理や事務スキルを活かして活躍！【職務概要】
同社が運営する葬祭施設等の管理業務および事務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・施工管理（スケジュールおよび工程の管理）
・パート社員の管理・指導
・資材の発注および在庫の管理
・原価およびコストの管理
・報告書などの書類作成業務
・その他、施設維持・管理に伴う事務サポート全般
【入社後の流れ】
先輩社員によるOJTを中心に業務を学んでいただきます。
まずは同社の施設概要や管理方法を把握することからスタートし、将来的にはチームを牽引する存在としての活躍が期待されています。これまでの経験を活かしたアイデア発信も歓迎される環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（第一種／AT限定可）
・施設の管理などに関する実務経験
【尚可】
・マネジメント経験
・施工管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
JR総武線「千葉」駅バス8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額384000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（※昨年度実績4.5ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、ファミリー手当、家族手当、住宅手当、居住手当、広域首都圏生活支援手当、資格手当、役職手当、資格取得支援制度、研修制度、社内融資制度、財形貯蓄、社員割引制度、定期健康診断、慶弔見舞金、確定給付企業年金、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可（駐車場あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日106日】週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回予定）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- マイカー通勤OK（駐車場あり） 転勤：なし
