ファシリティマネジメント・設備管理
ファシリティマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-409034381
NEWファシリティマネジメント・設備管理

ファシリティマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータ・ウィズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
働きやすい環境/通信キャリア系IT大手グループの一員として経験を積めます!
【職務概要】
NTTデータグループ全体のオフィス戦略を推進するポジションとして、本社および各拠点のファシリティマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
本ポジションでは、大規模なオフィス統合・移転プロジェクトを中心に、企画から実行、運用まで一貫して関わっていただきます。

<具体的には>
■本社ビルの統合・運用
NTTデータグループの中核である豊洲本社ビルにおいて、グループ各社のオフィス集約を推進していただきます。
・各入居組織からの要望ヒアリング・調整
・入退去に伴う計画立案およびプロジェクト推進
・セットアップオフィスの構築・運用・維持管理
■準自社ビルへの集約・オフィス構築
大井町トラックス、豊洲エリアの各拠点などにおいて、オフィス移転や新規構築を推進いただきます。
・入退去に伴う建築・設備工事の仕様調整
・オフィスレイアウトや環境設計の検討
・工事会社やビルオーナーとの折衝・進行管理
専門性を活かしながら、関係各所と対等にやり取りを行い、プロジェクトを推進していく役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社が指示する業務(適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります)
応募資格
必須
【必須】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・オフィスビルに関する以下いずれかのご経験
(リーシング/プロパティマネジメント/ファシリティマネジメント)
・Word、Excel、PowerPointの基本的な業務スキル

【尚可】
・不動産領域における課題解決経験(提供価値向上・コスト削減・業務改善など)
・オフィス構築に関するレイアウト検討やコストシミュレーション等クライアント対応経験
・ビルオーナーや工事会社との折衝・調整経験、大規模施設の運用管理経験
・認定ファシリティマネージャー資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・当事者意識を持ち、課題解決に主体的に取り組める方
・オフィスや働き方のトレンドに関心を持ち、提案に活かせる方
・専門性を活かし、外部パートナーとも対等に折衝できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月(給与・待遇に変更なし))
勤務地
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:同社が定める事業所
勤務時間
フルフレックスタイム制(所定労働時間:7.5時間)
年収・給与
年収:464万~690万程度
年俸制:月額345000円
給与:■上記年収には20時間/月の残業代含む
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、深夜手当、テレワーク手当(200円/日)、役割手当、子育て・介護手当、住宅補助手当(規定あり)、短時間勤務制度(育児・介護)、退職手当(満3年以上勤務)、人間ドック・女性健診、健康保険組合保養所、カフェテリアプラン、財形貯蓄、住宅取得支援
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、ライフプラン休暇、病気休暇、年次有給休暇(毎年10月に20日付与/初年度は入社月による)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※適性試験あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータ・ウィズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●シェアードサービス事業●ビジネスサポート事業
財務経理サービス事業、人事サービス事業、福利厚生サービス事業、購買サービス事業、総務サービス事業、営業事務サービス事業

【会社の特徴】
財務・購買・人事・総務・営業/開発事務、さらにはオフィス整備といったサービスを最適な形で提供することを通じて、国内最大級の通信キャリアグループの事業の信頼と発展に貢献している会社です。

制度やプロセスに精通するプロフェッショナル人財が多く在籍するとともに、人材の育成にも携わっています。
特に事務処理をサポートするITツールによる自動化推進などのスキル、RPAやAIといったITを駆使して更なる付加価値を創造できる人財の育成に注力しています。
設立
2025年4月
資本金
1億円
従業員数
約3700名※2025年4月1日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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