営業(法人向け)
企画営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-409034280
NEW営業(法人向け)

企画営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータ・ウィズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
働きやすい環境/通信キャリア系IT大手グループの一員として経験を積めます!
【職務概要】
BCP(事業継続)・環境配慮・オフィス改善といった顧客課題を横断的に捉え、多様なサービスを組み合わせた統合ソリューション営業をお任せします。

【職務詳細】
■新規開拓・リード創出
-ターゲット選定、アウトバウンド、紹介、SNS、展示会
-初回訪問、課題ヒアリング、仮説構築
■統合提案(設計~提案~検証)
-PCリユースの環境価値・経済価値の可視化(CO2・TCO等)
-防災・感染対策領域の備蓄設計/運用モデル提案
-各施策を束ねた統合ソリューションの構築
-提案資料(PowerPoint)、試算(Excel)の作成
■導入~定着支援
-社内外ステークホルダーとの調整/導入計画の策定/運用定着まで伴走
■ブランド・情報発信
-社内外ポータル・SNS・ウェビナー/成果事例の発信によるOTSブランド強化

最初はNTTデータグループ内で拡販いただき、ゆくゆくは外販もお任せする予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社が指示する業務(適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります)
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験(5年以上)
・PowerPointでの提案書作成、Excelでの試算スキル

【尚可】
・新規開拓経験
・プロジェクト推進・社内外巻き込み力
・デジルマーケ、SNS発信経験
・数値化スキル(TCO、CO2削減、在庫・期限管理等)
・生成AIの業務活用経験

<取り扱いサービス>
PCリユース(廃棄→再活用、CO2削減効果の可視化)/防災備蓄・感染対策品の設計/期限管理/運用支援/ノベルティ・販促支援/レコメンド、イベント企画/各サービスを束ねた統合提案
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・“なぜ?”を問い、課題を構造化できる
・自ら動き、周囲を巻き込み、仕組みをつくれる方
・新しい領域へ挑戦する意欲がある方
・再現性を作る思考(仕組み化・標準化)をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月(給与・待遇に変更なし))
勤務地
東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパークビル
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:同社が定める事業所
勤務時間
フルフレックスタイム制(所定労働時間:7.5時間)
年収・給与
年収:464万~690万程度
年俸制:月額386000円
給与:■上記年収には20時間/月の残業代含む
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、深夜手当、テレワーク手当(200円/日)、役割手当、子育て・介護手当、住宅補助手当(規定あり)、短時間勤務制度(育児・介護)、退職手当(満3年以上勤務)、人間ドック・女性健診、健康保険組合保養所、カフェテリアプラン、財形貯蓄、住宅取得支援
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、ライフプラン休暇、病気休暇、年次有給休暇(毎年10月に20日付与/初年度は入社月による)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※適性試験あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータ・ウィズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●シェアードサービス事業●ビジネスサポート事業
財務経理サービス事業、人事サービス事業、福利厚生サービス事業、購買サービス事業、総務サービス事業、営業事務サービス事業

【会社の特徴】
財務・購買・人事・総務・営業/開発事務、さらにはオフィス整備といったサービスを最適な形で提供することを通じて、国内最大級の通信キャリアグループの事業の信頼と発展に貢献している会社です。

制度やプロセスに精通するプロフェッショナル人財が多く在籍するとともに、人材の育成にも携わっています。
特に事務処理をサポートするITツールによる自動化推進などのスキル、RPAやAIといったITを駆使して更なる付加価値を創造できる人財の育成に注力しています。
設立
2025年4月
資本金
1億円
従業員数
約3700名※2025年4月1日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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