募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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東証プライム上場グループ／年々増収増益の成長企業／福利厚生充実／年間休日125日【職務概要】
2026年1月新設の部署にて、呼吸器領域(CPAP)の営業及び推進業務を担当。立ち上げメンバーとして組織の基盤作りや営業戦略の実行をリードし、事業拡大に貢献していただきます。
【職務詳細】
・CPAP（持続陽圧呼吸療法）装置の提案営業および導入サポート
・社内他部署と連携した営業推進活動および戦略立案
・医療機関（病院・クリニック）やドクターへの深耕営業
・新規部署の業務フロー構築や組織運営のサポート
・東証プライム上場グループの安定基盤のもと、専門知識を活かして裁量大きく活躍いただけます。
【魅力】
・新規事業の立ち上げメンバーとして、ゼロから組織を創り上げる経験が得られます。
・東証プライム上場グループの安定性を保ったうえで新たな挑戦が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・医療機器の営業経験
・第一種運転免許普通自動車
入社後は同社のグループ企業である「メディアスホールディングス」へ期間の定めなく出向し勤務となります。※転勤なし
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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群馬県太田市清原町4-6
両毛線「山前」駅より車で8分
※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額288800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（子供一人8000円）、退職金制度、カフェテリアプラン（30，000円分）、企業向け会員制福利厚生サービス、置き食サービス、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、自己申告制度、社員表彰制度、永年勤続表彰制度、社内コミュニケーション活動、保養所、非喫煙手当など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】、完全週休二日制（土・日・祝日）、夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引き）、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産など
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回） → 適性検査 → 内定
※状況により変更になる場合あり
