募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証プライム上場グループ／年々増収増益の成長企業／福利厚生充実／年間休日125日【職務概要】
同社の労務担当(リーダー候補)としてグループ会社の給与、社会保険業務の代行業務をお任せします。
入社後すぐに親会社にあたる株式会社メディアスホールディングスへ出向となります。勤務地は栗原医療器械店太田本社です。
【職務詳細】
・給与計算
・社会保険
・勤怠管理
・労働保険各種手続き など
【キャリアアップ】
入社直後はメンバーとして業務を担っていただきますが、入社後半年～1年程度で適性を鑑みて、係長候補、課長候補として人事労務メンバーのマネジメントや、メディアスHDや他メディアスHDのグループ企業との連絡を担っていただきます。
【会社の安定性】
医療機器は景気の波に左右されず安定して需要が見込まれる業界であるため業績は好調です。社会貢献性が高くモチベーション高くお勤めいただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給与、社保、勤怠の実務経験
・マネジメント経験
・500名規模以上の企業での労務経験
・PCスキル（Excel中級）
・第一種運転免許普通自動車
入社後は同社のグループ企業である「メディアスホールディングス」へ期間の定めなく出向し勤務となります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・ルーティーンワークを正確にこなしていただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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群馬県太田市清原町4-6
両毛線「山前」駅より車で8分
※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:460万～630万程度
月給制：月額292900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（子供一人8000円）、退職金制度、カフェテリアプラン（30，000円分）、企業向け会員制福利厚生サービス、置き食サービス、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、自己申告制度、社員表彰制度、永年勤続表彰制度、社内コミュニケーション活動、保養所、非喫煙手当など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】、完全週休二日制（土・日・祝日）、夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引き）、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産など
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回） → 適性検査 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・ワークバランスが取れた勤務可能。同社全体で月残業15時間程度です。 ・毎週金曜日はノー残業デーを設けており、柔軟な働き方が可能です。
