事業企画
プロダクトマネージャー/事業開発(マンション・オフィス向け顔認証プラットフォーム)
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掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-408589712
NEW事業企画

プロダクトマネージャー/事業開発(マンション・オフィス向け顔認証プラットフォーム)

DXYZ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
プライム上場G/安定×成長環境×社会貢献/福利厚生充実/まち全体をつなぐお仕事
●DXYZ(ディクシーズ)とは?
『デジタルで、目に映る世界をより豊かに。』を会社のミッションに掲げ、”人と人が深く、温もりをもってつながる”未来を実現するため、誰もが自由に顔認証サービスを開発・導入できるようにする、『顔ダケで、世界がつながる。』顔認証プラットフォーム「FreeiD」を展開しています。

【職務概要】
顔認証プラットフォーム「FreeiD」を活用し、「顔だけで“暮らす”“働く”“遊ぶ”まちをあたりまえに。」というビジョンをマンション・オフィス市場で具現化する中心的な役割を担います。

【職務詳細】
・企画の立案と実装:マンション・オフィス市場におけるシェア拡大に向けた企画立案・戦略策定から、施策の実行・実装までを一貫して推進します。
・アライアンス・パートナーシップ構築:連動機器メーカーをはじめとする外部パートナーとのアライアンス構築を担い、共同開発プロジェクトを推進します。
・プロダクトマネジメントへの参画:営業やCSから現場ニーズを収集・構造化し、エンジニアチームと連携しながら既存サービスの新機能企画、要件整理、リリースまでを伴走します。
・市場開拓とKPI管理:新築・既築市場への展開、および年間供給戸数に対する採用シェアの達成に向けた調査と仮説検証を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・パートナー企業とのアライアンスによる事業・ビジネススキームの構築経験
・運用設計、顧客開拓、導入・定着支援までを自ら推進した経験

【尚可】
・不動産、建設、またはスマートホーム関連業界での実務経験
・ハードウェアメーカーやITベンチャーでのアライアンス実務、またはプロダクト企画の経験

★このポジションのミッション★
既存の販売モデルに固執せず、市場規模を再定義し、鍵メーカーやインターホンメーカー等との連携を通じて、次世代の生活・ワークスタイルのスタンダードを構築することが求められます。事業企画・戦略の立案から実行、プロダクトの進化までをリードするポジションです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・既存の延長線ではなく、市場や事業構造そのものを変える挑戦に魅力を感じる方
・難易度の高い調整や交渉にも粘り強く向き合い、周囲を巻き込みながら前進できる方
・ビジョンに共感し、社会実装を通じて新たな市場価値の創出に取り組みたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(期間中の勤務条件は正社員と同じ))
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウィング6階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」直結
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:650万~1300万程度
月給制:月額540000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績連動賞与)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制。年間休日日数120日、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等、入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談(選考要素有り)→1次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
DXYZ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
個人認証プラットフォーム事業

【会社の特徴】
◇不動産×IT「建物を中心とした生活圏を顔ダケで過ごせる世界」へ◇
『デジタルで、目に映る世界をより豊かに。』を会社のミッションに掲げ、”人と人が深く、温もりをもってつながる”未来を実現するため、
誰もが自由に顔認証サービスを開発・導入できるようにする、『顔ダケで、世界がつながる。』顔認証プラットフォーム「FreeiD」を展開しています。
【DXYZ(ディクシーズ)ではたらく魅力】
・キャリアの広がり:立ち上げ期のCSとして、標準化・体制構築・企画領域まで挑戦可能です。
・守りと攻めの両面を担える:安定した利用を支えながら、追加提案や周辺施設への展開を通じて事業成長にも貢献できます。
・建物や地域の価値を高められる:FreeiDを起点に建物と周辺店舗をつなぎ、暮らしや働く場の利便性を向上させます。
・社会実装を実感できる:自ら提案したサービスや運用が、実際の生活・仕事の場で使われる過程を見届けられます。
・不動産×ITの課題解決に挑める:デベロッパーや管理会社、施工会社などを巻き込み、複雑な課題を解決へ導きます。
設立
2020年8月14日
資本金
5500万円
従業員数
47名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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