募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為、増員
- 仕事内容
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年間休日120日以上◎東証スタンダード上場！富士通のパートナー企業◎【職務概要】
群馬県内を中心としたお客様へ、マーケティングからソリューション提案
導入、稼働後のアフターフォローまで一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に：病院、民間企業など
■何を：ソリューション提案・導入、業務全般のシステム提案
■どのように：営業
新規のお客様へのソリューション提案や導入されたお客様に対し機能の新規追加やバージョンアップの提案を行います。
ソリューション提案を通じて、お客様の課題解決に貢献していきます。
※お客様と信頼関係を構築し、長期にわたってお客様のビジネスを支えていきます。
【大きな仕事で得られる達成感と成長】
数千万～数億円規模の提案をすることも。長期にわたって商談を進めていた案件が
契約に繋がったときは、これ以上ない達成感を得られます。
また規模の大きな商談になると多くの方々と関わることができるのもポイントで
案件の動かし方をはじめ多くのことを学ぶことができ、貴重な経験となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
【尚可】
・法人営業経験
・OA機器の営業経験者
・ITソリューション提案営業の経験者
【こんな方にオススメ！】
◇モノでなく「価値」を売れる営業になりたい
◇億単位のプロジェクトなど、スケールの大きい仕事がしたい
◇常に最先端の技術をキャッチアップしていたい
◇様々な業界の企業と信頼関係をつくりたい
◇経営者との商談を通じて多くのことを学びたい
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 前向きに業務を行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月)
- 勤務地
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群馬県高崎市栄町14-5
JR各線「高崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:360万～550万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、退職金制度あり、保養所、独身寮あり、社員持株会、資格取得報奨金制度、産休・育休制度(男女取得実績あり)、介護休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制 (土、日、祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
