新規事業
事業推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-409033492
新規事業

事業推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ブロードリーフ
上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
枠組みに縛られず事業戦略や商品企画まで一括で担い自走力を発揮できる事業推進
【職務概要】
同社にて事業の成長を推進し、顧客との関係構築を通じて収益拡大に貢献していただきます。市場のニーズを捉え、戦略的な営業活動を展開し、事業目標の達成を目指します。

【職務詳細】
・顧客ニーズに基づいた事業機会の創出と拡大
・事業戦略の立案、実行、および効果測定
・商品コンテンツの企画、販売、および効果測定
・社内外の関係者と連携し、事業の推進を支援
・新規パートナーの開拓および関係構築

【魅力・ポイント】
・枠組みに縛られず、事業戦略・商品企画・パートナー開拓まで、事業づくりの全工程に深く関与できます。
・自ら考え、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進する自走力を存分に発揮できる環境です。
・自分のアイデアが事業に直結する手応えを感じながら、新しいビジネスを形にする醍醐味を味わえます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業企画、営業企画、商品企画、法人営業、アライアンス推進など、いずれかの実務経験(目安2年以上)
・社内外の関係者と連携しながら、主体的に業務を推進した経験
・数値をもとに施策の企画~実行~改善まで行った経験

【尚可】
・IT・通信業界、またはそれに近しい業界での経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら課題を見つけて主体的に行動できるセルフスターターな方
・役割に縛られず、事業成長のために必要なことを柔軟に考え行動できる方
・多様な関係者を巻き込みながら、物事を推進できる方
・顧客視点を持ち、新しい価値創出にチャレンジしたい方
・スピード感や環境の変化に対して柔軟に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅B出口徒歩1分
京浜急行電鉄「青物横丁」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分 (実働時間7.5時間)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)※別途業績により株式報酬制度あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
育児休業制度・介護休業制度・長期休業所得補償制度・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・部活補助制度・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【完全週休二日制】土曜・日曜・祝祭日・会社が指定した休日(年間121日)
選考プロセス
1次面接(人事/現場責任者)⇒(リファレンスチェック※合否が出るものではございません。)⇒最終面接(担当役員)⇒内定
※面接回数はご状況により変更の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ブロードリーフ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
同社は、東京都品川区に本社を構えるIT企業で、モビリティ業界向けのクラウド型業務支援システムを主力としています。特に、自動車アフターマーケット(整備工場、部品商、板金業者など)向けのSaaSソリューションに強みを持ち、業務の効率化やデジタル化を推進しています。これまでに全国で約38,000社以上の企業へシステムを導入していて、高い業界シェアを誇ります。

同社の特徴は、長年蓄積した車両データ、部品情報、整備記録といったビッグデータを活用した製品開発にあります。これにより、利用企業は業務の自動化や最適化を実現できるほか、AIやIoTを活用した次世代のサービスを展開しています。
本社のほか、札幌や福岡にも開発拠点を持ち、中国やフィリピンにも海外拠点を展開。グローバルな視点から事業成長を目指しています。さらに、企業理念として「感謝と喜び」を掲げ、顧客の成功に寄り添うことを大切にしています。
設立
2009年9月
資本金
71億4800万円
従業員数
920名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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