管理部長
事業推進マネージャー候補 ※土日休み
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/30 ～ 2026/08/25）
管理部長
事業推進マネージャー候補 ※土日休み
株式会社Ridge-i
上場企業
英語力が必要
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
-
経営に近い立場で法務・総務・PMIを推進し、AIベンチャーの成長を支える。
【職務概要】
同社にて管理部門における各種コーポレート業務に加え、事業推進・経営支援業務を幅広くご担当いただきます。
【職務詳細】
【経営支援・事業推進】
経営陣や各部門、社内外のステークホルダーと連携し、各種プロジェクトや事業推進計画の進行管理・実行サポートを行います。
【法務・ガバナンス】
契約書の確認やリーガルチェックの補助、社内規程の整備、株主総会・取締役会の運営サポートなど、コンプライアンスや内部統制の強化を担います。
【M＆A・PMI推進】
M＆A実施後の組織・業務の統合作業（PMI）において、関係部署や外部専門家（弁護士・会計士等）との調整、進行管理、資料作成などのサポートを行います。
【総務・バックオフィス改善】
総務・庶務全般やファシリティ管理に加え、業務フローの改善や管理体制の高度化を推進し、組織の基盤を整備します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・実務経験（目安：3年以上）があり、下記いずれかの実務経験をお持ちの方
- 業務推進サポート／事業推進サポート
- M＆A後の統合作業（PMI）関連業務
- 法務関連業務
- 経理関連業務
・基本的なPCスキルを有する方（Excel、Word、PowerPoint、Google Workspace（スプレッドシート等））
【尚可】
・スタートアップ／ベンチャー企業での業務経験
・IT・Web領域の事業会社での業務経験
・上場企業における管理部門実務経験
・人材採用の業務経験（新卒・中途）
・日常会話レベルの英語コミュニケーションに抵抗がない方
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・自ら主体的に課題を発見し、行動できる方
・自身の業務領域を限定せず、柔軟に取り組める方
・社内外とのコミュニケーション・調整を円滑に行える方
・変化の多い環境を楽しめる方
雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
勤務地
-
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル442
JR山手線「東京」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
-
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（1月・7月）
昇給:年1回（8月）
待遇・福利厚生
-
キャリア支援、学習支援、書籍や必要な備品購入の経費、ヘルスケアサポート、飲料や栄養補助食品・お菓子類無料、コミュニケーションサポート、修士・博士課程進学支援制度、バディー制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、リフレッシュ休暇（入社1年経過後より5日付与）、年次有給休暇（10日～勤続年数による）、年次有給休暇付与前（入社6ヶ月）特別休暇3日
選考プロセス
-
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
-
株式会社Ridge-i
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
AI・ディープラーニング技術のコンサルティングおよび開発／共同事業、ライセンス、保守モデル、自社開発等によるプロダクトの提供／人工衛星データを活用したAI解析ソリューションの提供
【会社の特徴】
同社は、Deep Learning／機械学習／統計解析などAIを中心とした先端技術を適切にビジネス・社会に活かすことにより新たなソーシャル・インパクトを創出することを目的として活動しています。
クライアントは大企業、中小企業に関わらず、課題の技術的先進性と、解決することによるビジネスインパクトと社会的意義の観点から、取り組む価値が高いプロジェクトに集中しています。
機械学習・ディープラーニング技術を実際に役に立つソリューションとして提案したい人、最新の論文を研究・実装したい人、研究と実務を両立したい人、様々なジャンルのプロフェッショナル同士でのディスカッションを楽しめる方を、同社は心よりお待ちしております。
設立
-
2016年7月29日
資本金
-
10000千円
従業員数
-
85名（2024年7月末連結）
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