募集要項
- 募集背景
- 増員計画のため
- 仕事内容
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大手金融機関の構造的課題を解決するアカウント営業【職務概要】
金融機関向けのアカウント営業をご担当いただきます。
（リーダーからサブリーダークラスを想定しております）
【職務詳細】
■誰に
・既存アカウント（大手金融機関）
■何を
・決済領域やAML（マネーロンダリング同盟）における、顧客の構造的な課題への解決策
・国際標準（ISO）に準拠した、決済インフラ高度化・業務プロセス改善・データ活用の提案
・顧客の潜在ニーズを捉えた営業戦略および提案シナリオ
■手法
深耕・戦略立案： 丁寧なコミュニケーションを通じて大手金融機関の課題を深くヒアリングし、案件のパイプライン（進捗）を管理しながら営業戦略を立案・推進する
・提案・プロジェクト推進： 提案資料や想定問答を自ら作成し、見積作成から案件管理まで主体的に実行。国際標準に基づく新規テーマの提案を牽引する
・社内外の協働： 開発・企画部門やグループ会社と密に連携し、期限管理を徹底しながらプロジェクトを円滑にフォロー・追加提案へ繋げる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人向けの営業経験 3年以上
・ ITサービス／システム開発に関する基本的な知識
・文書作成スキル（PowerPoint／Excel／Word）
【尚可】
・IT業界・SIerでの営業経験
・金融機関向けの折衝・案件管理のご経験
・決済／AML領域・国際標準（ISO）に関する知見
・丁寧で安定感のあるアカウント営業経験
・ビジネス英語スキル（読解レベル）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外の関係者と協力しながら調整・交渉を行い、課題解決に向けて合意形成を推進できる方
・自発的に情報収集できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区日進町1-14
JR東海道線「川崎」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（部署等によりフレックスタイム制・裁量労働制あり）
- 年収・給与
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年収:650万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当他（上限10万円／月）、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 、退職金制度、テレワーク（在宅勤務）制度、保養宿泊費補助、契約保養所割引制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日(2025年度)】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、GW休暇、有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、忌引休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（部長／マネージャー）→最終選考（事業本部長及び人事総務部長）
※適性テストあり（一次面接前に実施予定、性格検査のみです）
※状況により変更になる場合あり
