募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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市場も成長中のSaaSを展開／事業拡大に貢献／完全週休2日制◎■契約法務（業務割合：約4割）
・国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援
・SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援
・顧問弁護士との連携・リーガルチェック／契約フロー・法務オペレーション改善
■コンプライアンス・ガバナンス強化（業務割合：約2割）
・コンプライアンス体制の構築・改善
・社内向け法務／コンプライアンス研修の企画・実施
・リスクコンプライアンス委員会対応
・個別労務案件への法務対応／各部門への法務観点からのアドバイザリー
■商事法務（業務割合：約1割）
・IPO準備に伴う法務対応／適時開示・社内規程整備
・取締役会・株主総会運営体制の整備／総務との商事法務業務整理・運営構築
■LegalOps／AI活用推進（業務割合：約1割）
・AIを活用した契約レビュー効率化／法務業務の標準化・ナレッジ整備
・LegalTech活用による業務改善・効率化推進
■Will／志向性に応じた下記の領域（業務割合：約2割）
・海外子会社・海外案件に関する法務支援／英文契約レビュー
・M＆A・資本業務提携等の戦略案件対応／内部監査・内部統制体制整備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における契約法務経験（5年以上）
・法務チームのマネジメント経験
【尚可】
・IPO準備企業または上場企業での法務経験
・海外法務・英文契約レビュー経験
・M＆A・資本業務提携等に関する法務経験
・コンプライアンス／ガバナンス体制構築経験
・SaaS・IT・スタートアップ企業での法務経験
・AI／LegalTech活用への関心・実務経験
・商事法務（取締役会・株主総会運営等）の経験
・法務組織の立ち上げ・業務設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「守り」だけではなく、事業を前に進める視点を持てる方
・スタートアップ特有の変化・スピード感を楽しめる方
・経営陣・事業責任者と対等に議論・提案ができる方
・不確実性が高い状況でも、自ら課題を定義し推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:900万～2000万程度
月給制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:原則年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、長期勤続手当、徒歩通勤手当、ジムサポート制度、英会話補助、育児代行補助、朝食補助、健康診断全額支給、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種補助、奨学金返済補助制度、企業型DC（企業型確定拠出年金）、従業員持株会制度、シャトク制度、シャッフルランチ、フリードリンク等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（初年度10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
