プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー(PdM)/累計67.5億調達の急成長SaaS/フルリモート・フルフレックス
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掲載期間:26/07/30~26/08/12求人No:OPKTV-10763
NEWプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー(PdM)/累計67.5億調達の急成長SaaS/フルリモート・フルフレックス

海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップ企業での募集。

新規事業の立ち上げフェーズにおいて、0→1およびグロースフェーズのプロダクトマネジメントを担っていただきます。
少数精鋭かつ意思決定スピードの速い環境で、事業価値の最大化に集中できるポジションです。
仕事内容
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、0→1およびグロースフェーズのプロダクトマネジメントを担います。
圧倒的な資金力を背景に、新規事業の0→1をリードできるのが最大の醍醐味。
プロダクトの意思決定がそのまま事業成長に直結し、将来的な海外展開も見据えたグローバルな視点で開発に携われます。
年間休日125日に加え、フルフレックスによる柔軟な働き方も完備。上場を目指す急成長フェーズの熱量を感じながら、日本の基幹産業である「製造業」をテクノロジーで再定義する、社会的意義の大きな挑戦が待っています。

(1)プロダクトロードマップの策定
・事業計画の達成に向けたプロダクト戦略・ロードマップの策定
・プロダクトの価値を最大化するための構想設計
・業界標準を創る思想を持ち、個別最適に陥らないプロダクト方針の意思決定

(2)プロダクトマネジメント業務
・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた一次情報の収集
・顧客課題の構造化と優先順位付け
・プロダクトのビジョン・世界観の設計とチームへの浸透
・エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト開発の推進

(3)人が活躍し続ける仕組みづくり
・チームメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる開発環境の整備
・プロダクト開発チームの文化づくり
・優秀なエンジニアが継続的に集まる採用・組織づくり


■ ポジションの魅力
・0→1の新規事業をリードできるPdMポジション
・CPO直下の少数精鋭チームで、プロダクト戦略に直接関与
・上場を目指す急成長フェーズのため、プロダクトが事業成長に直結する環境
・日本だけでなく海外展開も進めており、グローバルプロダクトに関われる

■ 働き方・開発チーム
・フルリモート / フルフレックス
・Slackハドルなどを活用し、気軽に相談できるオープンなチーム文化
・少数精鋭のため、プロダクトや開発プロセスへの提案・意思決定がしやすい環境

■ 技術環境
・フロントエンド:TypeScript / Next.js
・バックエンド:Laravel / PHP
・インフラ:GCP(Cloud Run, Cloud SQL, Terraform)
・その他:Notion / Slack / Figma / GitHub
応募資格
必須
・BtoB SaaSプロダクトの開発方針の策定・開発ディレクション経験
・顧客課題を構造化し、優先順位を設計できるスキル
・エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト開発の推進経験
歓迎
・0→1または新規事業立ち上げ経験
・プロダクトロードマップの策定経験
・開発組織づくり・採用への関与経験
雇用形態
正社員(期間の定め:無)
勤務地
フルリモート勤務
本社:東京都港区台場 2丁目3番1号 トレードピアお台場
勤務時間
フルフレックス(コアタイム11:00-12:00)
年収・給与
想定年収:1,000万円~2,000万円
- みなし残業:有(45時間分・超過分別途支給)
- 昇給・賞与:有(年2回)
- ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
待遇・福利厚生
- フルフレックス(コアタイムなし)
- 各種社会保険完備
- 通勤手当
- 希望Macbook貸与
- AI利用サポート
休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育休
- 介護休暇
- 振替休日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップです。

主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。

2024年 1月:総額9億円の資金調達を実施
2025年 2月:シリーズBとして14.5億円の資金調達を完了
2025年11月:シリーズCとして44億円の資金調達を完了
現在:採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて急成長中

2022年の設立以来、従業員数は約300名に拡大し、海外現地法人も設立されました。

役員陣はキーエンスやアクセンチュア、ジョンソン・エンド・ジョンソン出身者で構成され、マネジメントメンバーにはサッポロビール、SMBC日興証券など多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結しています。
設立
2022年9月
資本金
25億1118万円(資本準備金含む)
従業員数
300名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社かなかな
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-317004紹介事業許可年:2024年
設立
2024年5月
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役 横山 学
従業員数
法人全体:20

人紹部門:3
事業内容
・人材紹介事業
・人材派遣事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-317004
紹介事業許可年
2024年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社かなかな
〒107-0052 東京都港区赤坂2-8-11 溜池山王葵ビル4F
ホームページ
https://kanaeruworks.jp/
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