募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仙台市】「財務部長候補」の募集です《年収700～1200万》持続的成長を支える財務・財務戦略の牽引役を募集します。
財務・経理基盤の強化から資金繰り・予実管理まで幅広く携わり、
経営層の意思決定を支えるポジションです。
【雇入れ直後】財務・人事 【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
■資金繰り計画の立案・資金調達（金融機関との交渉・折衝）
■決算業務（月次・年次）の統括および財務諸表の作成・分析
■全社予算の策定、予実管理、および経営層への財務レポート報告
■財務リスクの分析および改善策の提示
■経理・財務部門のマネジメント（課員2名の指導・業務管理）
【ポジションの魅力】
■経営の意思決定にダイレクトに関与可能： 取締役直下のポジションとして、
経営陣と近い距離感でスピード感を持って財務戦略を推進できます。
■企業の成長期における組織・基盤構築の経験： 売上拡大・事業多角化を進める中で、
財務体質の強化やプロセス構築を一から手掛けられます。
■ワークライフバランスとやりがいの両立： 残業は月10時間程度と抑えめでありながら、
年収700万～1,200万円クラスの裁量と責任を持った動き方が可能です。
【組織構成】
■「取締役」ー「今回のポジション」ー「課員2名」
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■企業における財務実務およびマネジメントのご経験（3年以上目安）
■金融機関との交渉・資金調達の実務経験
■月次・年次決算の理解および予実管理の運用経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
■ファッションに興味のある方
■リユース・アパレル・EC業界での財務/経理実務経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳
継続雇用制度：有（70歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：本社／宮城県仙台市若林区中倉3-17-57
最寄り駅：地下鉄東西線／卸駅 徒歩10-15分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】現状無し
自動車通勤：可 駐車場有
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～19時30分の内9時間勤務（時間帯については要相談）
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：700万円～1200万円
賃金形態：月給制
月給：48.3万円～60万円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（7月）
諸手当： 家族手当（お子様1人あたり3,000円）
通勤交通費：全額支給（上限15,000円）
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：425,186円 ～ 527,473円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、
57,814円 ～ 72,527円 を支給
(3)20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：従業員割引あり、研修あり、副業可
【リモート／在宅／テレワーク】無し
- 休日休暇
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年間休日：111日
休日：完全週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：エンゲージメント休暇、誕生日休暇、お子様の看護休暇
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
