SE(Web・オープン系)
社内SE(開発エンジニア)◆経営管理・会計領域のシステム/CFO直下/内製化推進/働きやすさ◎
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掲載期間:26/07/30~26/08/17求人No:EAGE-730550
NEWSE(Web・オープン系)

社内SE(開発エンジニア)◆経営管理・会計領域のシステム/CFO直下/内製化推進/働きやすさ◎

三菱HCキャピタル株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
各種物件のリース、割賦販売、ファイナンス業務などをグローバルに展開している同社。経営基盤の更なる強化を目指し、この度、ITと経営の橋渡しを担う経営管理DXの専門組織を新設しました。今回は、その新組織における体制強化を目的とした増員募集です。「CFOプラットフォーム構築」や「決算DX」といった重要プロジェクトを推進し、経営意思決定の高度化に貢献する、新たな仲間を求めています。
仕事内容
CFOプラットフォーム構築や決算DXなどを通じ、同社の経営意思決定を高度化へ導くITエンジニアのポジションです。新設された経営管理DXの専門組織において、開発の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

<おすすめポイント>
●エンジニアが主役となり、主体的に開発を推進
●実装から設計、上流工程まで一貫して携われる
●長期的な視点でプロダクトの成長に関与できる

■具体的な仕事内容
経営管理・会計領域における社内システムの開発および内製化推進を担います。

<担当業務>
●社内システムの設計、開発
●既存システムのリファクタリング
●業務部門との要件整理
●ベンダーとの協働開発

<対象システム例>
●基幹業務システム
●ERP周辺システム
●経営管理/BI
●データ基盤
●業務自動化ツール

■この仕事で得られるもの
この仕事の大きなやりがいは、自らが生み出したシステムが、会社の経営判断に直接貢献する手応えを実感できる点にあります。決算システムや経営・業績管理システム、データ分析基盤など、開発する対象は同社の経営の根幹を支えるものばかりです。エンジニアが主体的に設計から開発まで関与できる環境で、自身の技術が経営の高度化に直結するダイナミズムを感じながら、業務に取り組むことができます。

■教育・キャリア
入社後は、ご経験や志向性に応じて多様なキャリアパスを描くことが可能です。実装のスペシャリストとして技術を突き詰めることはもちろん、将来的にはテックリードやアーキテクト、PL/PMといったポジションでプロジェクト全体を牽引する役割も期待されています。SIerとは異なり、腰を据えて長期的にプロダクトの改善・進化に携われるため、着実にスキルアップを目指せる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細は、選考にてお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・SIerまたはIT企業での開発経験
・Java、Python、.NET、SQLいずれかでの開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:45~17:10
実働時間:7時間25分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:14時間
※フレックス制度あり(コアタイム無)
年収・給与
年収:650~1250 万円
月給制
基本給:362000円~627000円
残業代:全額支給
変動手当:在宅勤務手当 
家族手当 
住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄、退職年金、持株会
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査なし)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
三菱HCキャピタル株式会社
事業内容・会社の特長
総合リース大手・総合ファイナンスカンパニーです。

従来のリースの枠を超え、不動産ファイナンス、PFI事業、省エネ・環境事業、医療・介護事業、プロジェクトファイナンス・ファクタリング事業、海外事業、中古仕入販売・査定事業など幅広い事業展開を行っています。

【事業領域・サービス】
・国内カスタマービジネス、海外カスタマービジネス
・設備、サービス(事務効率・資産管理サービスetc)
・不動産
・ヘルスケア(医院開業サポート etc)
・環境、エネルギー
・インフラ、企業投資
・航空、ロジスティクス
設立
1971年4月12日
従業員数
連結7,950名、単体2,111名 (2026年3月末時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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