プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
アプリエンジニア【東京】☆通信DX領域のリーダー【東証プライム・50年連続黒字経営・年休122日】
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掲載期間:26/07/30~26/08/17求人No:EAGE-730951
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

アプリエンジニア【東京】☆通信DX領域のリーダー【東証プライム・50年連続黒字経営・年休122日】

株式会社DTS
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
金融、通信、公共など、多岐にわたる業界の顧客に対し、システムの企画から開発、保守まで一貫したITソリューションを提供する独立系SIerである同社。創業以来、黒字経営を継続しており、東証プライム市場に上場する安定した経営基盤を築いています。現在は長期展望「Vision2030」を掲げ、DXやESGといった社会の変化に対応する新たなサービス創出に注力。事業拡大に伴い、通信DX領域のプロジェクトを牽引するリーダー人材を募集し、組織体制の強化を図ります。
仕事内容
通信DX領域を中心とした、社会基盤に関わる多様なプロジェクトにおいて、アプリケーション開発をリードするポジションです。独立系SIerの強みを活かし、幅広い技術領域でシステム開発の上流工程からリリースまで一貫して携わることができます。

<おすすめポイント>
●5G関連の最先端プロジェクトに参画
●アジャイル開発で技術力を磨ける環境
●リーダーとしてマネジメント経験を積める

■具体的な仕事内容
<お任せする業務>

5G通信装置の保全業務を支援するシステム開発プロジェクトにて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。

●具体的な業務一覧
・開発プロジェクトのリーダー業務
・要件定義、設計、コーディング、テスト、本番移行
・開発手法やマネジメント手法の学習・実践

◎入社直後は、経験豊富なリーダーの下で業務を進めるため、安心してマネジメント手法を学べます。プロジェクト規模は8~15名程度で、3~6ヶ月の短期開発が中心です。経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとしての独り立ちを期待しています。

<案件例>
・通信事業者の移動体通信網における設備保全システムの開発
【技術要素】Python、コンテナ(Kubernetes、Docker)、マイクロサービス、アジャイル開発

■この仕事で得られるもの
通信という社会インフラを支える重要性の高いプロジェクトに携わることで、自身の仕事が社会に大きく貢献しているという手応えを得られます。また、リーダーとしてチームを率い、プロジェクトを成功に導く経験は、大きな達成感と責任感を育む機会となるでしょう。

■教育・キャリア
入社後は、経験豊富なプロジェクトリーダーのもとで開発工程やマネジメント手法を実践的に学びます。将来的には、プロジェクトリーダーとして独立し、より大規模な案件を率いるキャリアを目指せます。また、AWSを活用した開発や生成AIへの取り組みも推進しており、ITトレンドに即した技術力を習得可能です。グループの教育専門会社と連携した研修も充実しており、技術スキルだけでなく、組織を牽引するリーダーとしてのマネジメント能力も体系的に高めていける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:公共社会基盤事業本部 社会基盤事業部
詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
【必須要件】
・Java、VB.net等、何らかのプログラム言語を使用した開発経験(設計、製造、テスト、導入、保守など)

■こんな方にぴったりです!
・チームを率いるリーダーシップを発揮したい方
・最先端の技術領域でスキルを磨きたい方
・安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方
雇用形態
正社員
勤務地
【本社】
住所 :東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F
最寄駅:東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」 A5出口より徒歩1分
※その他各開発センター、お客様先での勤務となる可能性がございます。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
応相談

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
関東圏内の顧客先

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:35
実働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
参画するプロジェクトにより、9:30~18:15など勤務時間が異なる場合があります。時間外手当は、稼働時間に応じて別途全額支給されます。
年収・給与
年収:500~850 万円
月給制
基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 子育支援金 6000円/人 満15歳直後の3月迄
経験・能力・役割に応じて給与を決定します。なお、全社の平均年収は612万円(2024年3月時点/平均勤続年数15.2年)と、安定した給与水準です。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
・退職金制度(確定拠出型年金、確定給付型年金)
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・慶弔見舞金
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・健保組合保養所、契約ホテル
・同好会活動(テニス、ボウリング、釣りなど16同好会)
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
※選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
株式会社DTS
事業内容・会社の特長
DTSは、金融や通信をはじめ、公共、法人分野など幅広い業種・業態の顧客へのコンサルティングから設計、開発、運用、基盤構築に加え、ビジネスソリューションの提供やBPOなど、システムに関するさまざまなサービスを提供している独立系システムインテグレーターです。

業務知識と品質をベースに、金融機関の基幹システム統合、小売業の各種管理システム・ECサイトなどのソリューションの提供、通信事業者のインフラ統合など大型プロジェクトにも参画。豊富な開発実績により、長年にわたり顧客の信頼をいただき、1972年の創業以来、一度も赤字を出さない安定経営を続けています。

近年、デジタル・トランスフォーメーション(DX)と呼ばれる最新のデジタル技術を駆使した企業の変革が急速に進んでおり、顧客を取り巻く環境はさらに大きく変化しています。こうした社会・技術の流れに対応するため、DTSグループWAYのもと、DTSグループ一丸で、DX関連の最先端のテクノロジーを駆使し、引き続き顧客の業務革新を支援いたします。
設立
1972年8月25日
従業員数
3,172名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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