募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
中期経営計画の施策として全社DXを推進可能なIT人材が必要になっています。
特に、SAP Cloud Public editionのside by sideであるBTPで構築経験がある人材やデータ活用や社内DX推進を牽引できる人材を新規採用したいと考えています。
- 仕事内容
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社内DXを推進するグループに所属していただき、社内のITコンサル人材としてご活躍いただきます。
主に、SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズなど全社プロジェクトに参加して、社内DXを推進していただきます。
■具体的な職務内容
・S/4HANAを活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務
・S/4HANA開発環境の構築及び開発作業に関する業務
・S/4HANAのカスタマイズ、開発、保守、運用業務
・S/4HANAと各種クラウドと連携したアプリケーションの導入支援業務
・S/4HANAのデータ分析
■ポジションの魅力/やりがい
NECグループ会社のIT部門として、ゼロから社内ITのDX化を推進することができます。
いちメンバーでも積極的に経営層へ提案する機会があり、自ら組織を変えていくことも可能な環境です。
業務範囲が縦割りで決まっているわけではなく、全社プロジェクトへ参加することで幅広い部門と交流し業務の幅を広げることができます。
■案件事例や取り扱い商材
・SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズ対応
・SAPのAIソリューション（joule）の全社展開
・基幹システム（SAP）の保守運用
■入社後はじめに携わっていただく業務等
SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズ対応や運用業務等、ご経験を活かせる業務を担当していただきます。
■将来のキャリアパス
・1年後：システムサービスグループの中核メンバーとして、全社プロジェクトのフロントに立ってご活躍いただきます。
・5年後：課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。
・10年後：更なるキャッチアップや希望があればDXを推進する事業部門などで幅広くご活躍いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビジネス変革統括本部経営システム本部
システムサービスグループへ配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- SAP導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地：東京都港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
■アクセス：JR山手線 田町駅 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：24時間30分～30時間
8:30～17:15で勤務されている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
※採用時の職位に応じて、残業代支給対象外の可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月、12月)
昇給：あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、保養所（箱根）、各種文化・体育クラブ
【研修制度】全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など、各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育受講可、資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
※「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得※2021年1月19日付
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得※2016年5月27日付
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,特別休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接→内定
