募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のための増員
- 仕事内容
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同社の管理するマンションでの設備巡回管理業務をご担当頂きます。◇同社管理マンションでの設備管理業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
■マンション諸設備の巡回保守点検業務
■点検結果に基づく報告書および提案書作成業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務他
【東急コミュニティーとは】
東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。
マンション ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理 資産保全にとどまらない、快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育 学校施設、文化 スポーツ施設等の管理を受託しています。
これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。
【魅力ポイント】
◎安定性と事業の強み東急グループの基盤: 東急不動産ホールディングスグループの一員として、安心できる経営基盤のもとで長期的なキャリアを築けます。
◎業界トップクラス: 豊富な管理実績と総合力を活かし、マンションやビルの運営コンサルタントとして一歩踏み込んだ価値創造に関われます。
◎働きやすさと成長環境充実した休日: 年間休日は121日以上あり、土日祝日休みやフレックスタイム制などを通じて柔軟な働き方が可能です。
◎公平な評価制度: 外部機関による資格試験などを導入した昇格制度があり、中途採用でも新卒同様に正当な評価を受けられます
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
設備管理経験
- フィットする人物像
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■積極的に業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
- 年収・給与
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【年収】400万円~570万円(25歳~35歳:例)
【月収】194,000円~300,000円(25歳~35歳:例)
※卒年、経験など同社規定による
※前給、経験、スキル、年齢等を考慮し決定
【年収例】
430万円/入社3年/29歳 月給22万5000円+時間外手当 賞与
500万円/入社5年/31歳 月給26万2000円+時間外手当 賞与
570万円/入社8年/34歳 月給29万6000円+時間外手当 賞与
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
借上げ社宅制度(転居を伴う転勤時)
定年:満60歳(定年後再雇用制度あり)
会員制保養所(東急ハーヴェストクラブ)
東急共済組合(保養所、結婚 出産時祝金、怪我 病気 介護休業時の手当補助、人間ドック検診補助など)
従業員持株会(東急不動産ホールディングス)
財形貯蓄制度
DC確定拠出年金
保育所利用補助金
WELBOX(パッケージ型福利厚生サービス)
資格取得褒賞金(5千円~10万円)
通信教育援助(受講料の50%補助、年度内の限度額あり)
企業割引制度(提携する団体の講座に関する入学金 受講料割引)
東急グループ保険
健康サポート(健康診断、メンタルカウンセリング、4時間 年中無休の健康サポートダイヤルなど)
クラブ活動
- 休日休暇
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【年間休日121日以上】
公休日:ひと月に土曜日 日曜日相当の日数、祝日
※基本は土曜日 日曜日が公休日
業務都合にて出社の場合は振替休日を取得。
創立記念日(5/1)
年末年始休暇(12/30~1/3)
有給休暇(初年度10日付与)
産前後/育児/介護/結婚休暇
配属者出産休暇
リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 面接(1~2回程度) 適性検査 筆記試験 内定
