募集要項
- 募集背景
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【注目ポイント！】
・トヨタ自動車とパナソニックの合併会社
・HEV自動車のリチウムイオン電池世界トップクラスのシェアを誇る！
・トヨタ流の生産方式を活用しております（現地現物）
・大手企業ではあるものの、選考スピードが速いところが魅力です！
近年、グローバルで各国の法規制、地域経済化が進む中、「長期安定的に、最も良い製品を、最も安く、もっと早く(タイムリー)、調達する」を目指して、担当バイヤーが担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら、活き活きと活動しています。
常にグローバル視点で、担当品目や仕入先の競争力トップシェア実現に向けて、幅広く必要なベンチマーク情報を収集しながら専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、サプライチェーンスルーで現地現物を大切にし、原価を造り込む活動を推進する役割を担っています。
今回は、売上拡大に伴う増員を考えております。
《※物流職（工場内や倉庫での荷受け・運搬・出荷作業など）経験者積極採用中※》
- 仕事内容
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車載用リチウムイオン電池を製造する工場内でフォークリフトやウォーキーを使用しての製品、材料の運搬業務（構内作業）を担当頂きます。＜～具体的には～＞
●部材の搬入
●部材、仕掛品の運搬、数量管理
●完成品の出荷作業
●伝票処理・部品メーカーとの調整 など
経験やスキルによっては、リーダー的ポジションで、以下のような業務もお任せします。
●職場活性化、教育訓練、メンバーの育成など
●契約社員・派遣社員のマネージメントや管理
●生産向上を目指した業務改善の遂行 など
※電動リフト(フォークリフトなど)を使用して、パレット毎に運搬します。
※製造工程の入口(部材の搬入)から出口(完成品の出荷作業)までの構内物流業務全般を担当していただきます。
※各工程(階層)を跨いで運搬する業務ですので、1日の移動距離は約2万歩になることもあります！
【変更の範囲：会社が定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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・物流職経験のある方（経験期間や取り扱い製品種別は問わず）
※運送ドライバーのみの経験は対象外
・交替制勤務が可能な方
・フォークリフト作業経験（免許保有）あれば尚可
(フォークリフト免許は入社後の取得でもOK／免許取得支援あり)
・Microsoft office使用経験（Word、Excel、Power Point の基本操作）
- 歓迎
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・製造に関する知識、経験
・英語、中国語でのコミュニケーション力（目安：TOEIC 550点以上）
- フィットする人物像
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◎安全第一を心がけ、慎重に業務を遂行できる方
◎保有する資格を活かしながらステップアップしたい方
◎コミュニケーションを大切にしてチーム連携を取りながら仕事を進められる方
◎安心・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
◎オンオフ、メリハリをつけて働きたい方
- 雇用形態
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・正社員（試用期間3ヵ月）
※条件・待遇面の変動なし
- ポジション・役割
- 担当者／リーダー候補／リーダー
- 勤務地
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＜姫路工場＞
住所：姫路市飾磨区妻鹿日田町
勤務地最寄駅：山陽電車「白浜の宮」駅
※山陽電車「白浜の宮」駅より会社送迎バス（無料）の利用が可能です。
※【自家用車】【バイク】【自転車】【公共交通機関】での通勤可能。
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）
※転勤：当面なし
- 勤務時間
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■通常勤務（日勤）：8:30～17:05（7時間50分勤務）
※入社から数週間程度は研修期間として日勤になります。
基本的作業の習得が完了次第、交替勤務に移行します。
■交替勤務：3班2交替・4勤務2休日（1年単位の変形労働制／9時間30分勤務）
A勤 9:30～20:30
B勤 20:30～翌7:30
- 年収・給与
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想定年収350万円 ～ 500万円以上
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定
※あくまで目安となりますので、選考を通じて増減する可能性があります。
【昇給／賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月・12月）
【手当】
・交替勤務の開始後、交替勤務手当が発生します
・通勤交通費規定支給
- 待遇・福利厚生
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【各手当・制度補足】
・通勤手当：同社規定により支給
・家族手当：子ども1人につき月1万円支給
・寮社宅：本人名義の賃貸であれば全員適用可 ※社内規定による
・社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・厚生年金基金：補足事項なし
・退職金制度：確定拠出年金(DC)
＜その他福利厚生＞
・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有）
・電動車購入補助（最大50万円の補助）
・カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（確定拠出年金DC）
＜定年＞60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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【年間休日日数121日】
・完全週休2日制（シフト制）
・年間有給休暇3日～25日（入社初年度は入社月により3～22日の付与）
※2年繰越可／最大75日
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・節目休暇
・ファミリーサポート休暇
・各種特別休暇
- 選考プロセス
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応募（書類選考） → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※応募から内定までは基本的に1ヶ月程度となります。
（状況に応じて、2週間程度で結果が出る場合もございます）
