募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・営業・デリバリー・技術組織のスケーリングおよび仕組み化（営業課題・企画課題の解決含む）
・新規事業開発、他社・他事業部とのアライアンス推進
・事業成長戦略の立案および実行
・約30～60名規模を想定した組織マネジメント
・体制整備、事業再設計、人材配置、文化統合などの経営推進
※まずは、ご経験や強みを活かせる領域からスタートし、プロジェクトや組織を横断しながら事業全体をリードしていただきます。
技術だけでなく、顧客への提案、組織づくり、サービス改善などにも携わり、将来的には事業責任者として事業戦略や組織運営を担っていただくことを期待しています。
※プロジェクト単位にとどまらず、サービス戦略・技術方針の策定や、
組織設計・人材育成、ナレッジ・デリバリーの標準化など、
事業および組織づくり全体に深く関与いただきます。
※技術・組織・ビジネスを横断しながら、
API×AI時代の基盤と事業そのものを形にしていくことが求めらるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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IT事業戦略・IT業務改革等のコンサルティングの実務経験をお持ちの方
たとえば・・
・要件定義～設計・開発・テスト・運用までを俯瞰し、プロジェクト全体の方針・意思決定を担ってきた経験
・複数チーム・複数ステークホルダーを束ねたプロジェクトリード経験
・顧客の経営・業務課題を踏まえたシステム化構想策定、要件定義の経験
・顧客責任者・経営層クラスとの折衝、合意形成、意思決定支援の経験
- 歓迎
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・SI/SES領域のテクノロジーサービス業務やシステム開発経験
・大手/準大手SIerやコンサルファームでの法人営業経験
・個別プロジェクトにとどまらず、事業・組織の成長を見据えて行動できる視座
・複数プロジェクトを跨ぐ技術リードや大規模案件マネジメント経験がある方
- フィットする人物像
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・コンサルとしての経験を活かし、次のステージに進みたい方
・「将来、自分で事業をつくりたい」という志向をお持ちの方
・技術・ビジネス・組織を横断して意思決定したい方
・AI駆動開発・次世代DX領域に強い関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
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東京都港区新橋
沖縄県那覇市銘苅
★前提として全国でのリモート勤務可能
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）
フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）
標準労働時間帯 ：[始業]10:00[終業]19:00
- 年収・給与
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年収 12,000,000 円 - 20,000,000 円
前職年収やこれまでのご経験に基づいて応相談の上、決定します。
※年収金額を毎月1/12を分割で支給いたします
※経験・能力を考慮し決定
※試用期間6ヶ月間（待遇・給与は変わりません）
※管理監督者のため、時間外労働手当、休日労働手当は支給対象外
（深夜労働手当は支給対象となります）
- 待遇・福利厚生
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・在宅勤務手当7000円／月
・交通実費支給（上限月４万円）
・確定拠出年金（401k）※任意
・ストックオプション制度
・給与改定（昇給・昇格年1回）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）
・産前産後休業（取得実績あり）
・出生時育児休業（取得実績あり）
・携帯・PC貸与
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：試験費用・書籍購入費用を補助
・社員紹介制度
・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード） など
- 休日休暇
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・休日休暇：年間休日125日（土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇）
※年次有給休暇（入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与）
※特別連続有給休暇5日：毎年7月1日に入社6ヶ月を経過した全社員へ付与
・弔慰休暇
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書）
↓
面接（1，2回）
↓
内定
