募集要項
- 募集背景
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■増員募集
昨今の地球環境問題やエネルギー価格の高騰を背景に、同社のソリューションへの需要は高まり、事業は拡大を続けています。
一方で、素材価格の上昇や為替の変動といった外部環境の変化へ対応するためには、より戦略的な購買活動が不可欠です。
そこで今回は、開発段階からコスト最適化を推進し、組織を力強く牽引できる購買部門のマネージャー候補を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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パワーコンディショナや蓄電システムといった、再生可能エネルギーの活用に不可欠な製品の開発購買を、マネージャーとしてリードする仕事です。購買戦略の立案から組織運営までを担い、事業成長に貢献します。
■仕事内容
●開発購買業務：製品開発段階において、QCD（品質・コスト・納期）のバランスが取れた部材の調査、評価、提案を行います。
●コスト改善業務：量産移行後の製品について、継続的な部材のコストダウンやコストアップ抑制を推進します。
●組織マネジメント：メンバー9名のマネジメント、育成、目標設定などを担います。
■働きがい
「カーボンニュートラル」や「レジリエントな社会」の実現といった、世界的な課題解決に直接的に関わることができます。
自身が担当した製品が市場に出て、持続可能な社会の実現に貢献しているという大きな手応えと誇りを感じられる点が、この仕事の醍醐味です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：エネルギーソリューション事業本部 事業開発本部 商品開発部 開発購買グループ
所属人数：9名
◎年齢、国籍、性別に関係なく、自由闊達に意見を交わせる雰囲気です。それぞれの能力に応じて活躍の場が与えられます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・メーカーにおける購買、調達部門でのマネジメント経験
・電子部品、半導体、成形品、プレス品、プリント基板といった部材に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■野洲事業所
滋賀県野洲市市三宅686-1
JR東海道本線「野洲駅」徒歩13分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：900～1250 万円
月給制
基本給：450000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金 重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
