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ソフトウェア開発技術者(製造業DX/自社基盤開発)◆コンテナ技術など最先端環境/組織の技術力を底上げ
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掲載期間:26/07/30~26/08/17求人No:EAGE-730241
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ソフトウェア開発技術者(製造業DX/自社基盤開発)◆コンテナ技術など最先端環境/組織の技術力を底上げ

オムロン株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■増員募集
現在、製造業向けデータ活用サービス「i-BELT」を支える次期基盤(VCP)の開発において、コンテナ技術などの先進領域が重要性を増しています。しかし、社内にはまだこの分野の知見が十分ではなく、開発の一部を外部に依存している状況です。
そこで、社内に技術を蓄積し、内製化を推進しながら開発を力強く牽引できるソフトウェア開発技術者を新たに募集することになりました。
仕事内容
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「オムロン株式会社」に在籍し、「オムロン デジタル株式会社」への出向となります。
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製造現場のデータ活用サービスを支える次世代基盤(VCP)の開発に、企画段階から携わります。
Linuxやコンテナといった先進技術を駆使し、裁量を持って開発を推進できるポジションです。

■仕事内容

●要件定義(業務要件、システム要件定義)
●技術探索・選定
●設計、実装、テスト

◎Linuxおよびコンテナ基盤(OpenShift/Kubernetes等)を前提に、技術選定から実装までハンズオンで推進します。単なる実装に留まらず、レビュー等を通じて開発全体の品質・生産性向上に貢献することも期待されます。

<開発環境>
●クラウド:AWS
●OS:Linux、Windowsなど
●開発言語:Java、C系、Swift、HTML5など
●その他:Android Studio、Xcodeなど
※案件により異なります。

<仕事のポイント>
企画部門や現場導入部門など、多様な関係者と連携しながら、現場の課題解決に直結する価値創出に貢献できることが大きな特徴です。

■働きがい
同社内でもまだ希少な「Linux×コンテナ技術」の専門家として、開発を牽引するポジションです。
外部委託に依存していた領域を内製化し、社内に知見を根付かせていくミッションは、大きな手応えと達成感をもたらします。
自身の技術力で組織を変え、事業の成長をダイレクトに支える。そんな技術の第一人者としての存在価値を、存分に発揮できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属部署:デジタルエンジニアリングセンター システム開発部
所属人数:11名

◎直接お客様と関わる機会が多く、提案活動も積極的に行う活気のあるチームです。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・Linux、OpenShift、コンテナ技術に関する設計・構築・運用または開発経験
・機能要件定義からテストまで一貫したソフトウェア開発経験
・アジャイル開発の経験
雇用形態
正社員
勤務地
■桂川事業所
京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
東海道本線「桂川駅」徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:15時間
年収・給与
年収:650~1000 万円
月給制
基本給:350000円
残業代:全額支給
変動手当:別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度(月額12,000円/お子様お一人につき)※管理職は対象外
介助・介護支援金 重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる(月額8,000円/対象家族一人につき)※管理職は対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
◆寮・社宅制度(要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能)
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※管理職は対象外
◆社内研修制度
 └新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
オムロン株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。
1933年に創業し、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130か国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

【事業内容】
・制御機器事業
・ヘルスケア事業
・社会システム事業
・電子部品事業(Aratas株式会社)
・データソリューション事業
設立
1948年(昭和23年)5月19日
従業員数
単体:非公開、連結:26,050名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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