募集要項
- 募集背景
- SDV化の進展に伴い、車載ボデー制御システムにおける要求数が急増しています。要求管理やトレーサビリティ確保の重要性が高まる中、Automotive SPICEに準拠した要求管理プロセスの構築・改善を継続的に推進するため、実務経験を有する人材を募集します。
- 仕事内容
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車載ボデー機器制御システム開発において、Automotive SPICE準拠の要求管理プロセス構築・運営・改善を推進します。設計者やシステム担当者と連携しながら、要求の見える化やデータベース化、トレーサビリティ管理の仕組みを整備し、開発品質とプロセス品質の向上を目指します。
■主な業務内容
・車載ボデー機器制御システムの要求分析、整理
・上位要求からシステム要求への展開ルール整備
・要求管理データベースの構築、運営
・Automotive SPICE準拠プロセスの整備
・要求トレーサビリティ管理の仕組み構築
・プロセス運用状況の監視および改善活動
・開発現場への教育、展開、定着活動
・関係部署を巻き込んだプロセス改善プロジェクト推進
■キャリアパス
担当システムの要求管理体制構築からスタートし、将来的には部署全体の要求管理・プロセス改善活動をリードするポジションへ成長できます。さらに全社レベルの開発プロセス改革を推進するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
■働きがい
車載ボデー制御システムの品質向上に直結する重要な役割です。要求管理やプロセス構築をゼロから整備できる環境があり、自らの知見を活かしながら組織全体へ大きな影響を与えられます。また、年間数100万台規模で展開される車両開発に関わるため、仕事の成果を広く社会へ届けられるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
要求管理プロセス改革、システム開発マネジメント、開発標準化推進、組織横断プロジェクト推進など
【所属部署情報】
キャビン製品開発部へ配属予定です。
室約100名、グループ20～25名で構成されています。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・Automotive SPICEに基づくプロセスおよび要件整備経験（特にSYS.2、SYS.3）を1プロジェクト以上有する方
上記に加えて、以下いずれかの経験を有する方
・車載ボデー機器制御システムまたはECU開発経験（3年以上）
・車載ボデー機器制御システムのアーキテクチャ設計経験（3年以上）
・車載ボデー機器制御仕様開発経験（3年以上）
・要求仕様策定または要求分析経験
・英語力（TOEIC600点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
愛知県豊田市トヨタ町1番地
愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩約10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
部署全体の在宅勤務率は40～60％程度です。
実車評価やレビュー業務は出社、資料作成や会議等はリモート勤務を組み合わせて運用しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
国内外の事業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
※その他の勤務時間例：8:30～17:30／8:45～17:45（全て実働8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：550～1680 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社宅・寮制度／引越費用補助／財形貯蓄制度／従業員持株会／退職金制度／社内販売制度
車両購入資金貸付制度／事業所内託児施設（一部オフィス）／各種検診／結婚祝い金／WELBOX
各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど）／保養所／時短勤務
教育制度（階層別研修、選択式講座など）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
★Web面接可
※選考フローは変動する場合があります。
