募集要項
- 募集背景
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■増員募集
生成AIの進化などを背景に半導体需要は世界的に増加しており、検査工程の高度化・自動化へのニーズも急速に高まっています。
この好機を捉えて事業は急拡大していますが、プロジェクトの規模に対して開発体制が追い付いていない状況です。
そこで今回、次世代の標準を創るこの変革期に、システム開発をリードしていただける新たなエンジニアを募集することになりました。
- 仕事内容
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「オムロン株式会社」に在籍し、「オムロン デジタル株式会社」への出向となります。
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半導体製造に不可欠な検査装置のソフトウェア開発をお任せします。
単なる実装にとどまらず、システム全体のアーキテクチャ設計から評価まで一貫して担当していただきます。
■仕事内容
AOI（外観検査装置）やAXI（X線検査装置）といった、半導体製造プロセスの品質を支える検査装置が対象です。
＜具体的な業務＞
顧客要求を、実際の装置・システムとして成立させる価値創出の最前線をお任せします。
●検査装置ソフトウェアのアーキテクチャ設計、実装、評価
●マルチスレッド／イベントドリブンで動作する制御システムの開発
●装置本体・ティーチングシステム・ホストシステムとの連携開発
●標準機能の開発、および顧客仕様に応じたカスタマイズ開発
◎海外を含む顧客と直接仕様を調整する機会や、装置導入時に国内外の工場へ出張する機会もあります。（頻度は高くありません）
＜開発環境＞
●言語：C#、C++
●IDE：Visual Studio、Visual Studio Code
●ソースコード管理：Subversion、Git
●その他：GitHub Copilot、UML（PlantUML／Mermaid／Draw.io 等）、Redmine／Backlog
■働きがい
この仕事の醍醐味は、自らが開発したシステムが、世界中の製造現場で稼働し、最先端のモノづくりを支えているという手応えをダイレクトに感じられる点にあります。
生成AIをはじめとする技術革新に不可欠な半導体の品質を守るという、社会的意義の大きなミッションに携わることで、自身の仕事が世界の産業発展に貢献しているという確かな実感を得られるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属人数：13名
年齢構成：平均年齢35歳（30代のメンバーが60％を占めています）
◎活気あるチームで、テレワークにも柔軟に対応可能です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・ソフトウェア開発経験（目安3年以上）
・C#またはC++でのプログラミングスキル
・オブジェクト指向設計の知識
・UMLを用いた構造設計、モデリングの経験
※複数プロジェクトでの設計経験がある方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■草津事業所
滋賀県草津市西草津2-2-1
JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
チームとしてテレワーク制度はありますが、装置を扱う事業の特性上、出社での業務が基本となります（チームの出社率90%以上）。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金 重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
