募集要項
- 募集背景
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■増員募集
道路橋は社会をつなぎ、暮らしを支える重要なインフラです。建設後50年以上が経過した道路橋は増加傾向にあり、そのリニューアル需要も年々高まっています。その一方で、鋼橋、コンクリート橋、土木など複数の工種が複合された工事発注が主流となりつつあります。このような時流にあわせて、是非ともコンクリート橋や土木に関する積算や見積のノウハウをお持ちの方に入社いただき、企業の総合力、入札での競争力や損益性を高めたいという狙いを持っています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■道路橋リニューアル工事の官積算
・公告資料や発注者への質問回答を参考に、官公庁発注の道路橋リニューアル工事の官積算を算出します。
・案件規模は5億円～100億円、工期も5年～10年と大規模なものも含まれますが、入札における積算はおおむね4ヶ月で仕上げます。
└高速道路リニューアル事業をはじめ、社会的注目度の高い事業の入札競争力に直結する重要な業務です。
■見積（原価算出）業務
・徴取した見積書や過去の実績データに基づき、工事の原価算出を行います。
・営業担当部署や調達部門と密接に連携しながら、適切な見積もりを作成していきます。
└チーム制で議論しながら、企業の総合力、入札での競争力、損益性を高めるための重要な役割を担います。
■設計変更協議に向けた見積業務とキャリアパス
・受注後は、設計変更協議に伴う見積業務を適宜実施し、交渉力を身につける機会があります。
・積算部門のエキスパートを目指せるだけでなく、希望を鑑みて技術部門や工事部門とのジョブローテーションも可能です。
└入社後の業務を通じて、鋼橋だけでなくコンクリート橋や土木に関する積算ノウハウを磨き、キャリアの厚みを増すことができます。
【中途入社者への期待】
鋼橋のリニューアル工事の積算は、一般的に専門性の高い工種だと思われるかもしれませんが、必ずしも総合的な専門知識を有している必要はありません。入社後の業務のなかで、持てる知識とスキルを更に磨いて頂きたいと思います。またチーム制で作業を進めるため、関係者全員で議論し、結果をだしていきます。受注というゴールに到達することに喜びを感じる方にぜひご活躍頂きたいです。
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社会インフラ本部 改築事業部 営業部 積算室
- 応募資格
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- 必須
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・（国土交通省・高速道路会社など）公共工事に関する積算業務の経験をお持ちの方
・土木積算システム（GAIA）の操作スキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩0分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
東北支店 : 仙台市青葉区中央1丁目6番35号（東京建物仙台ビル4階）
大阪支店 : 大阪市淀川区宮原一丁目1番1号（新大阪阪急ビル5階）
名古屋支店 : 名古屋市中村区名駅3丁目28-12
中国支店 : 広島市中区幟町13番15号
九州支店 : 福岡市博多区博多駅東2丁目7番27号
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～16:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
一部事業所・現地工事により変更有り
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円
月給制
基本給：320000円～750000円
残業代：全額支給
変動手当：独身寮・借上社宅 40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円
帰省手当 ※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 育児施設利用、介護施設利用、ベビーシッター利用、介護機器レンタル、人間ドック、各種予防接種、禁煙補助、スポーツ施設利用、資格取得・維持・更新、新聞購読・書籍購入、宿泊・旅行補助、社内サークル活動、就業時の昼食補助、通勤車両保険補助、住宅ローン返済、海外勤務者支援、資格取得補助：受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助、資格取得報奨金
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
