募集要項
- 募集背景
- 建設機械のグローバルメーカーとして事業を展開している同社。近年、建設業界ではICTを活用した生産性向上が急務となっており、遠隔・自動運転や現場データの連携といったソリューションへのニーズが急速に高まっています。同社でも「K-DIVE」「K-D2 PLANNER」といったサービスが開始されるなど、事業は拡大フェーズにあります。今後、自動運転の本格的な事業化や生成AI等の新技術活用を見据え、開発体制を強化するため、新たな発想で開発を推進できる人材を募集します。
- 仕事内容
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建設機械の遠隔操作や自動運転を推進する、次世代ソリューションのアプリケーション開発をお任せします。
社会インフラの未来を支える、やりがいの大きな仕事です。
＜おすすめポイント＞
●事業・製品全体を俯瞰した開発に携われる
●ユーザーの声を直接聞きながら開発できる
●ゲームエンジンやAIなど新技術に挑戦可能
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
建設現場の働き方改革を推進する、遠隔・自動運転関連のアプリケーションソフトウェア（例：K-D2 PLANNER）などを担当します。
＜具体的な業務＞
●アプリケーションの製品企画
●アプリケーションの要件定義及び仕様策定
●ユーザーテストを含む検証
◎月1～2回程度の国内出張（主に東京本社）が発生します。
社外の協力会社や他部署と連携しながら、企画段階からプロジェクトを推進する役割を担います。
■この仕事で得られるもの
同社は他の建機大手と比較して少数精鋭の体制をとっているため、事業全体を見渡しながら開発に携われるのが大きな特徴です。
実装したアプリケーションは、顧客と共に実証検証を実施。計画した機能に対するダイレクトな反応が、次の改善への意欲と大きな手応えに繋がります。自身の仕事が、業界の未来を創っていく実感を強く得られるポジションです。
■教育・キャリア
入社後は、神戸の拠点にてアプリケーションの製品企画から仕様策定、ユーザーテストまで一連の開発業務を経験していただきます。
将来的には、システムエンジニアとしての専門性を高めるだけでなく、開発推進リーダーとしてチームを牽引する存在として活躍いただくことを期待しています。
また、産学連携などを通じて専門性を高める機会も用意されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：戦略技術開発部 DXアプリケーション開発グループ
・所属人数：7名
・年齢構成：30代～50代（30代が中心です）
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・建設業向けWebアプリ開発、またはその他アプリケーション開発における要件定義、仕様検討、検証などのご経験（目安として3年以上）
◎必須ではありませんが、建設機械に関連するアプリケーションソフトウェアの開発経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・上流工程から開発に携わりたい方
・裁量の大きな環境でスキルアップしたい方
・新しい技術の活用に意欲的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 シマブンビル12階
最寄り駅：JR「灘駅」より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
月8日までリモートワークが可能です。現状では週1～2回程度の頻度で活用されており、今後も継続していく方針です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間55分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
9:00～17:40の時間帯で働かれている方が多いです。
コアタイムのないフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。残業は月平均20時間程度です。
- 年収・給与
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年収：620～1000 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回（6月、12月）
昇給：あり ・昇給回数・タイミング／年1回
- 待遇・福利厚生
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■持株制度（奨励金あり）
■カフェテリアプラン（毎年8万5000円相当支給）
■社内公募・自己申告制度
■教育研修制度
■契約保養所
■永年勤続表彰制度
■寮・社宅制度（基準家賃の7～8割を会社負担）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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■面接
・最終面接（WEB実施 ※対面も相談可）
■筆記試験
あり（作文：パーソナリティ診断
※来社が発生した際の交通費は、同社規程に基づき支給します。
