募集要項
- 募集背景
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世界中のお客様へデジタルサービスプラットフォームを提供している同社。
2030年までに世界で年間3,000万人のお客様と繋がることを目指し、電動事業の加速とHondaならではのモビリティ価値の創造を推進しています。
この壮大なビジョンの実現に向け、ビジネス部門や車両開発部門と連携し、開発組織をさらに強化していくことが不可欠です。
そこで今回、技術と組織の両面から開発をリードし、プロダクトの継続的な進化を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集することになりました。
- 仕事内容
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Hondaのコネクテッドサービスおよびデジタルサービス領域において、エンジニアリングマネージャーとして開発組織をリードしていただきます。
組織マネジメントに留まらず、自らもプロダクトやプロジェクトの重要な意思決定を担い、開発組織の成長と品質向上を推進することで、世界中のお客様へ価値を届けるサービスの進化を牽引します。
＜おすすめポイント＞
・数百万台規模のデジタルサービスを支える開発組織を統率
・車両・クラウド・モバイル・AIなど多様な技術領域を横断
・世界中の開発拠点やパートナーと協働するグローバルな環境
■業務内容
・担当グループにおける開発・保守・運用のマネジメントおよびQCDの高い次元での達成
・プロダクト・プロジェクトのリーダーとして、技術的な意思決定および開発推進
・メンバーの育成・評価、組織づくりを通じた開発組織の強化
・DevOps、AI活用、品質向上、開発プロセス改善などの組織横断施策の企画・推進
・車両開発部門、事業部門、海外拠点、パートナー企業など多様なステークホルダーとの連携・プロジェクト推進
■使用ツール/開発言語など
量産環境：AWS、Google Cloud
使用ツール：Jira/Confluence、Teams、Slack、各種AI、CICD、VSCode
■キャリアパス
より大規模な組織を統括するマネージャーや、複数プロダクトを横断するプログラムマネージャー、部門全体の開発戦略・組織戦略を担うマネジメントポジションへキャリアアップいただくことが可能です。
また、ご本人の志向に応じて、プロダクトマネジメントや技術戦略など、HondaのSDV開発を牽引するより広い役割への挑戦も可能です。
■働きがい
・数百万台規模のHondaのデジタルサービスを支える開発組織を率いることができます。
・車両・クラウド・モバイル・AIなど、多様な技術領域を横断したSDV時代の開発をリードできます。
・技術・組織・プロダクトの3つの視点を持ち、開発組織とプロダクトの双方に大きなインパクトを与えることができます。
・DevSecOps、SRE、AI活用などHondaの開発変革を牽引できます。
・世界中の開発拠点・パートナーと協働しながら、グローバル規模で価値提供を推進できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンジニアリングマネージャーとして配属を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発、クラウドサービス開発、またはデジタルサービス開発における実務経験
・開発組織またはプロジェクトにおけるリーダー・マネジメント経験
・担当組織または担当プロジェクトにおいて、QCD管理や継続的改善を推進した経験
・メンバー育成、評価、組織運営に携わった経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・Engineering Manager、組織責任者、ラインマネージャーとしての経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー
アクセス：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1210～1910 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
