募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大に伴う体制強化のための募集となります。
- 仕事内容
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法務・コンプライアンス対応に関連する法務チェックや契約書対応、各種質問への個別対応を担当いただきます。取引先は大手・有名企業を中心に約7,500社。共に成長し未来を創ってくれる仲間を求めています。【主な業務内容】
◇法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理等）※顧問弁護士と連携
◇コンプライアンス・情報セキュリティ対応業務
・社内コンプライアンス体制整備と教育（研修等）
・プライバシーマーク、各種ISO（ISO20000／ISO27001／ISO9001）の運用・監査対応
・情報セキュリティ体制の運用・管理・改善
・内部統制業務、ナレッジ共有の仕組み化、チームメンバーのフォロー・育成 等
【研修・育成制度】
顧問弁護士と連携しながら実務を進める体制のため、専門性を高めながら安心して業務にあたれます。将来的にはチームのリーダー候補としての活躍も期待されるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での契約法務の実務経験（3年以上）
・法律事務所でのビジネス法務（契約書審査、作成等）の実務経験（3年以上）
・Word、Excelスキル
- 歓迎
- ・コンプライアンス領域の経験
- フィットする人物像
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・責任感を持って「自分ゴト」として取り組める人
・仕事を通じて成長することを「楽しい」「嬉しい」と感じられる人
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月。期間中の給与・雇用形態に変更なし）
※試用期間中は在宅勤務適用対象外
※在宅勤務の適用開始時期および実施回数は、配属部署や案件の状況により異なります。
- 勤務地
- 本社：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
時間外労働：有（全社平均 月16h程度）
在宅勤務：週1日相談可
- 年収・給与
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・想定年収：414万円～500万円
・月給：277,000円～
※上記は業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※業務手当は、固定残業代として65,000円/月（31時間～45時間相当）。超過分は別途支給
・賞与：年2回
・手当
-通勤手当（月間上限3万円）
-住宅手当
-寮社宅（渋谷：月額1万8千円～／三軒茶屋：月額1万1千円～）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度（再雇用制度あり）
・資格取得支援（ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など）
・東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ（1万2千円の費用補助）
・育児支援手当（月3万円）
・テリア呑み（社内交流促進、一人3000円補助）
・シン野菜手当（サラダ・フルーツ・お惣菜が全て@100円）
・野菜手当（野菜ジュース1日1本無料）／コーヒー無料
・お弁当手当
・アニバーサリー手当（勤続5年・10年・20年に5万円・7万円・10万円の高級カタログギフト）
・小学校入学祝金（3万円）、結婚祝金、出産手当 など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土、日、祝）
・年間休日：120日～123日（年により異なる）
・年次有給休暇10日～20日
・年末年始休暇
・特別休暇（婚姻・慶弔等）
・育児、介護休暇 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話面談
※業務内容を説明させていただき、引き続きご興味をお持ちいただけるようでしたら書類選考にお進みいただきます。
【選考内容】
書類選考 → 面接2回（1次面接：対面／最終面接：対面） → 内定
※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※1次面接では、これまでのご経験や転職理由・転職を通じて叶えたいこと、ご自身なりに創意工夫をして成果を出した具体的なエピソードなどを中心に確認します。
※最終面接の前までにWeb適性検査を受検
※最終面接は部長・役員クラスが対応し、スキルよりもカルチャーフィット・価値観フィットを重視します。
