中央区(東京)人事室長候補・独自の不動産ビッグデータを強み・不動産テック企業／日本橋駅徒歩5分の転職・求人情報 44403105

募集要項

募集背景: 事業拡大を見据え新設する「人財戦略室」の新規募集。

仕事内容: 組織拡大を現場から牽引しながら、評価・教育・制度設計など人事領域全般を横断的に担っていただきます。
【具体的には…】
・母集団形成に向けた求人媒体の選定や運用
・応募者の対応や管理、1次面接などの採用実務全般
・データ分析に基づく合理的な採用戦略の立案と実行
・将来的には評価制度の構築、社員教育、労務など人事領域全般の運用
・「人財戦略室」における組織作りのリード
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎新設部署のコアポストで裁量大！将来の室長候補！
・新設される「人財戦略室」の初期メンバーとして、組織拡大を現場から直接牽引できる環境です。
・採用実務を足がかりに、ゆくゆくは評価、教育、労務など人事全般へと幅広くステップアップできます。
・成果が正当に評価される風土のため、早い段階から部門を統括するコアポストへの登用が可能です。

◎独自のビッグデータで急成長中の不動産テック
・独自のマーケティングシステムを武器に、市場の変化に対応した次世代の住宅ビジネスを展開しています。
・大学との共同研究やメディア出演などの実績が多数あり、業界内での高い信頼と優位性を誇ります。
・売上高、経常利益ともに毎年右肩上がりの急成長企業で、圧倒的な自己成長を実感できます。

◎年休120日以上&転勤なし&充実した福利厚生
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上でプライベートの時間も確保しやすく働きやすい環境です。
・転勤はなく、日本橋駅から徒歩5分や東京駅から徒歩9分というアクセス抜群の好立地オフィスで勤務できます。
・家族手当や住宅購入時の社員割引、資格取得一時金制度など、ライフステージの変化を支える待遇が整っています。

応募資格

必須: ・採用戦略の立案や人事評価制度の設計構築のご経験

歓迎: ・部署の立ち上げに携わったご経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都中央区　※転勤なし
自動車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします

勤務時間: 9:00-18:00
時間外労働:月/29時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分

年収・給与: 年収：500万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：350,000円～
※固定残業代制に伴い、時間外手当を支給
※固定残業時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給

試用期間：6ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
通勤手当、残業手当、役職手当、調整手当、家族手当、報酬金（成果で支給）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、借上社宅制度、社員寮制度。資格取得一時金制度（宅地建物取引士、1級建築士など）、社用車貸与、社用スマートフォン貸与、住宅購入時の社員割引制度

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日）、祝日

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇等

中央区(東京)人事室長候補・独自の不動産ビッグデータを強み・不動産テック企業／日本橋駅徒歩5分
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月30日～8月19日）

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募集要項

会社概要

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