管理部長
【管理本部長候補（立ち上げメンバー）】データ駆動型のAI×次世代リペアセンター運営/上場子会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月30日～8月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/30 ～ 2026/08/12）
管理部長
【管理本部長候補（立ち上げメンバー）】データ駆動型のAI×次世代リペアセンター運営/上場子会社
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
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ある上場会社にて新会社を立ち上げに伴い、管理本部長候補を探されています。
同社運営のリペアセンターには大手ITベンダーやAIベンダー、大学の研究機関なども関わり、新しい業態となるようなITサービスも作り出そうと取り組まれています。
ビジネスとしても、AIに取り込んだ画像データを元に複数のITサービスを生み出していき、収益を多層化させ、拡大成長を考えられています。
仕事内容
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新会社立ち上げメンバーで管理部長として組織立ち上げ業務を担って頂きます。
入社直後は人事総務系のミッションが多くなります。
※各種規定類の整理や業務フロー整備、許認可対応、採用面に関する施策立案実行など。
中長期的には経営企画や上場準備といった役回りがメインになってくるポジションとなります。
現状マネジメントラインとしては数名しかいません。
組織立ち上げから参画でき、そこから事業グロースに向けて手触り感を持って組織拡大に取り組める環境です。
応募資格
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- 必須
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【必須】
・管理部門（労務・総務・経理いずれか）での責任者としてのご経験をお持ちな方
・0→1フェーズにおける制度づくりのご経験をお持ちな方（勤怠・給与・経費・規程・稟議・与信・内部統制など）
- 歓迎
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【歓迎されるご経験】
・親会社との連結を意識した コーポレートガバナンスを組まれたご経験をお持ちな方
・許認可／法対応（古物商、産廃、建設業、防火管理者、安全衛生など）へのご理解がある方
・ハードウェア企業・物流企業における安全衛生や現場寄りの管理業務に抵抗感をお持ちでない方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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9:00～18:00（休憩時間：60分）
年収・給与
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800万円 ～ 1100万円
待遇・福利厚生
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賞与 年2回
給与改定 年1回
通勤手当、厚生年金基金、退職金制度
報奨金、ストックオプション及び従業員持ち株会（準備中）、定期健康診時のオプション検査補助金支給、二次検診時補助金支給、人間ドックの費用補助、結婚／出産祝い金／弔慰金／傷病見舞金／災害見舞金、資格取得支援制度、書籍購入費の補助、外部セミナー／勉強会の参加費補助
休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前／産後休暇（取得実績あり）／育児休暇／特別休暇／アニバーサリー休暇／5日以上の連続休暇、取得可能
選考プロセス
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面接2～3回程度
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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電子機器に関する修理・整備および関連サービスの提供
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