募集要項
- 仕事内容
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本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『Manufacturing & Innovation (M&I) Unit』内の「Strategy×Financeチーム」所属前提となります。
（※ワンプール所属ではありません。）
◇Manufacturing & Innovation Unitとは？
製造業を中心に、中堅～大手企業の事業責任者(CxO級)と直接対峙し、構想から実行・定着までを一気通貫で伴走支援しています。
単なる調査・戦略提言に留まらず、「実際にクライアントを動かし、成果に紐づける」ことをミッションとしています。
戦略・事業企画・BPR・SCM・IT・PMOを横断し、AIを最大限活用しながら、クライアントの最上流の構想から最下流のオペレーションまでを連結して支援することを特徴としています。顧客各社の現状の取り組みや潜在的に保有しているDNAや強み、企業風土に内在する制約状況を熟慮しつつ、顧客と共に新規事業の種を生み出す、既存事業を大きく拡大させていくことが基本理念です。
◇Strategy×Financeチームとは？
企業価値向上を起点に、戦略・ファイナンス・事業成長を一体で捉え、クライアントの持続的な成長を実現します。
「戦略を描く。」でもなく、「M&Aを成立させる。」でもない。
顧客とともに事業を育て、売上・キャッシュフロー・企業価値を向上させる。
それが、私たちStrategy × Financeチームの目指すコンサルティングです。
◇支援領域
■ 企業価値向上戦略
企業価値向上戦略の策定・実行
ROIC向上・資本効率改善
資本政策・株主対応
■ M&A・事業ポートフォリオ変革
M&A戦略・投資戦略
PMI（統合後の価値創出）
事業ポートフォリオ改革
敵対的買収防衛・事業承継
■ 事業成長・新たな価値創造
新規事業開発
新市場・新規顧客開拓
売上成長・キャッシュフロー創出
AIを活用した事業変革
■ 社会課題への挑戦
地域共生・地方創生
少子高齢化への対応
GX・サステナビリティ戦略
社会課題を起点とした新たなビジネス創出
- 応募資格
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- 必須
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当ユニットでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。
【必要なスキル・経験】
(1)、(2)、(3)のいずれかに該当する方
(1)コンサルティングファームまたはFASで、戦略立案、M&A、企業価値向上支援等の実務経験を3年以上お持ちの方
(2)事業会社で、経営企画、事業開発、M&A、新規事業等の実務経験を3年以上お持ちの方
(3)プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを推進した経験を3年以上お持ちの方
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・ビジネスで英語を使用した経験のある方
・M&Aに関するプロジェクト経験をお持ちの方
・海外プロジェクト、海外駐在、海外留学の経験をお持ちの方
・新規事業、DX、企業変革に関するプロジェクト経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 800万円～5000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- フルフレックスタイム制、出張日当、各種社会保険完備、インフルエンザ予防接種/一部健診の負担無料、企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度、従業員持株会（奨励金あり）、資格取得報奨金、社員紹介報奨金、結婚祝い金（結婚した場合）、出産祝い金（本人または配偶者が出産した場合）、弔慰金（従業員またはご家族がなくなられた場合）、災害見舞金（災害により家屋を損失した時）、社長賞、法定外健康診断（金額上限あり）、OJT・Off-JT研修、社外研修、メンター制度、社内サークル活動、各種社内イベント・懇親会 など
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、
介護休暇、母性健康管理のための休暇、特別休暇（慶弔・公事のための休暇）、年次有給休暇： 試用期間終了後に10日間付与
- 選考プロセス
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STEP1：1次面接
STEP2：最終面接
STEP3：オファー面談
※1次面接の前にカジュアル面談、Webテストを実施させていただく場合がございます。
※すべてオンラインにて実施可能です。
※場合により面接回数は上記ステップより増減することがございます。
※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整させていただきますので、採用担当に必要に応じてご相談ください。（最短で1Day選考も可能）
